Senior kostenengineer energietransitie

Werkgever:
Eminent
Regio:
Rosmalen
 
Functieomschrijving
Als senior kostenengineer speel je een cruciale rol in de vormgeving van de energietransitie. Je bent verantwoordelijk voor het creëren van financieel haalbare en technisch uitvoerbare contracten binnen de infrastructuur van energieprojecten. Dit houdt in dat je actief meedenkt over duurzame oplossingen en innovaties, en betrokken bent bij de ontwikkeling van warmtenetten en de vernieuwing van elektriciteits- en gasnetwerken. Je werkt nauw samen met een tenderteam en ondersteunt de tendermanager door jouw financiële expertise in te zetten tijdens het tenderproces.

Interesse? Neem contact op met Thomas Oostdam, 06 - 39 87 27 10, t.oostdam@eminentgroep.nl
Functie eisen

  • Doortastend en resultaatgericht met een heldere aanpak voor het oplossen van vraagstukken.

  • Leiderschapskwaliteiten en een sterk verantwoordelijkheidsgevoel.

  • Uitgebreide kennis van bouwmethoden, materialen en relevante wet- en regelgeving.

  • Minstens tien jaar ervaring in een vergelijkbare functie binnen grote, meerjarige en integrale contracten, bij voorkeur in de infrastructuur.

  • Uitstekende communicatieve vaardigheden en het vermogen om complexe financiële informatie begrijpelijk te maken voor niet-financiële professionals.

  • Hbo werk- en denkniveau.

Bedrijfsomschrijving
Onze opdrachtgever is een toonaangevend bedrijf dat zich richt op het verbeteren en verslimmen van processen door middel van gestandaardiseerde informatiesystemen. Ze leveren informatie aan klanten zoals Rijkswaterstaat en werken aan zowel boven- als ondergrondse projecten. Onze opdrachtgever heeft een sterke focus op het gebruik van geo-informatie en het integreren van verschillende systemen om hun projecten te optimaliseren. Ze hebben een hecht team van twaalf medewerkers met een diversiteit aan ervaringen en persoonlijkheden. Onze opdrachtgever biedt een prettige werksfeer, waarbij collega's altijd voor elkaar klaar staan en regelmatig samenkomen om successen te vieren. Ze bieden veel ontwikkelmogelijkheden, onder andere via hun eigen academie en praktijkgerichte trainingen.
Arbeidsvoorwaarden

  • Een contract voor onbepaalde tijd.

  • Een laptop en smartphone van de zaak.

  • Een evenwichtige werk-privébalans.

  • Een thuiswerkvergoeding om het werken vanuit huis zo comfortabel mogelijk te maken.

  • Een warm welkom met een uitgebreide introductie en een gestructureerd inwerktraject.

  • Een stimulerende werkomgeving met een sterke focus op samenwerking en open communicatie.

  • Diverse mogelijkheden voor persoonlijke en professionele ontwikkeling.

  • Arbeidsvoorwaarden conform de geldende cao.

Overig
Werkweek: 32-40 uur
Opleidingsniveau: HBO
Werkervaring:
Salaris:
Type:
 Kernwoorden