Technisch recruitment specialist

Werkgever:
Eminent
Regio:
Spijkenisse
 
Functieomschrijving
Als Technisch Recruitment Specialist ben je de drijvende kracht achter het aantrekken van technisch talent. Je zult je richten op het vinden van gekwalificeerde kandidaten voor technische functies op verschillende niveaus. Jouw expertise in het rekruteren binnen de technische sector stelt je in staat om snel en effectief de ideale kandidaten te interesseren. Je bent proactief, doortastend en gebruikt een mix van traditionele en digitale kanalen om je doelen te bereiken. Je werkzaamheden omvatten het actief benaderen van kandidaten, het opbouwen van een talentenpool, het opstellen van aantrekkelijke vacatureteksten, het uitvoeren van selectiegesprekken en het bijwonen van netwerkevenementen. Je bent ook verantwoordelijk voor het ontwikkelen en uitvoeren van een strategisch recruitmentplan.

Interesse? Neem contact op met Olav uit de Bulten, 06 - 39 87 27 17, o.uitdebulten@eminentgroep.nl
Functie eisen

  • Digital native met kennis van moderne wervingstechnieken

  • Bekwaamheid in het online zoeken en benaderen van kandidaten

  • Ervaring in een soortgelijke functie binnen de technische sector

  • HBO werk- en denkniveau

  • Een relevant netwerk binnen de techniek

Bedrijfsomschrijving
Je komt te werken bij een toonaangevende installateur in Nederland waar innovatie en duurzame oplossingen hoog in het vandaal staan. De kernwaarden die zij hebben zijn: passie, professioneel en samen scoren. Deze kernwaarden vormen de uitgangspunten voor de strategische beslissingen voor de organisatie. Ze vinden het tevens belangrijk om bij de dragen aan jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling, daarvoor hebben zij een een eigen portal met een aanbod van verschillende cursussen en opleidingen die je mag volgen. 
Arbeidsvoorwaarden

  • Een boven gemiddeld salaris dat past bij jouw leeftijd, ervaring en opleidingen.

  • De mogelijkheid om jouw carrière een boost te geven op het gebied van persoonlijke en professionele ontwikkeling.

  • Winstafhankelijke uitkering.

  • Collectieve verzekeringen.


En nog veel meer fijne secundaire voorwaarden!
Overig
Werkweek: 32-40 uur
Opleidingsniveau: HBO
Werkervaring:
Salaris:
Type:
 Kernwoorden