FunctieomschrijvingAls Chauffeur Afvalinzameling en Rioolbeheer speel je een cruciale rol in het onderhouden van de leefbaarheid en duurzaamheid van de gemeente. Je bent verantwoordelijk voor de inzameling van afval en het beheer van afvalpunten. Je werkt samen met een team dat zich inzet voor een hoogwaardige dienstverlening en een open werkcultuur. Je takenpakket is divers en omvat het besturen van verschillende voertuigen en machines, het oplossen van meldingen en het uitvoeren van klantcontacten.
Interesse? Neem contact op met Gijs Deliën, 06 - 39 51 50 19, g.delien@eminentgroep.nl Functie eisen
Bereidheid tot het behalen van een certificaat KCA en VCA.
In bezit van rijbewijs CE met code 95.
Aantoonbare kennis van het bedienen van relevante machines en voertuigen.
MBO werk- en denkniveau.
Zelfstandigheid en een hoog verantwoordelijkheidsgevoel.
Flexibel inzetbaar, ook tijdens feestdagen en voor gladheidsbestrijding.
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een dynamische en vooruitstrevende organisatie die zich inzet voor de leefbaarheid en duurzaamheid van een uitgestrekte regio met meer dan 60.000 inwoners. Deze organisatie kenmerkt zich door een sterke betrokkenheid bij pittoreske dorpen, stoere boerderijen, schitterende natuur en een levendig stadscentrum. Ze werkt nauw samen met bewoners, bedrijven en organisaties om initiatieven te ondersteunen en mogelijkheden te creëren die bijdragen aan een aangename, veilige en gezonde omgeving. Met een cultuur die draait om vertrouwen, verantwoordelijkheid en vrijheid, streeft de organisatie ernaar dicht bij de mensen te staan en een open en dienstverlenende houding aan te nemen. Ze biedt een moderne werkplek met een aantrekkelijk arbeidsvoorwaardenpakket en legt de nadruk op persoonlijke ontwikkeling en teamwerk, waarbij elke medewerker wordt uitgedaagd om het beste uit zichzelf te halen en actief bij te dragen aan de gemeenschap.Arbeidsvoorwaarden
Een modern arbeidsvoorwaardenpakket met een individueel keuzebudget van 18,25% van het brutosalaris.
Mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling door middel van trainingen en een eigen studie-platform.
Een goede pensioenregeling.
Inschaling in functieschaal 5 conform de cao Gemeenten.
Een voltijd dienstverband van 36 uur per week met een contract voor de duur van 1 jaar, met uitzicht op een vast dienstverband bij goed functioneren.
