Installatieverantwoordelijke elektriciteit

Werkgever:
Eminent
Regio:
Almelo
 
Functieomschrijving
Als installatieverantwoordelijke elektriciteit ben je de eindverantwoordelijke voor de veilige bedrijfsvoering van het elektriciteitsnetwerk. Je speelt een sleutelrol in de uitdagingen van de energietransitie en draagt bij aan de ontwikkeling en implementatie van beleid. Je beheert en onderhoudt het veiligheidsbeleid, voert regie op de naleving ervan en draagt bij aan de borging van kennis binnen de sector. Je bent verantwoordelijk voor investeringsvoorstellen en specifieke onderwerpen binnen assetmanagement.

Interesse? Neem contact op met Sebastian Nijdam, 06 - 18 73 33 61, s.nijdam@eminentgroep.nl
Functie eisen

  • Afgeronde HBO-opleiding richting Elektro-/Energietechniek

  • Verbinder met inlevingsvermogen en initiatiefrijk

  • Kwaliteit- en klantgerichtheid

  • Ervaring in het werkveld van elektriciteitsnetwerken

  • Goed in staat om vanuit informatie beslissingen te nemen

  • Stressbestendig en sterk in probleemanalyse

Bedrijfsomschrijving
Onze opdrachtgever is een dynamische organisatie die zich richt op het beheer en de ontwikkeling van media- en energie-infrastructuur in hun regio. Met een team van meer dan 250 toegewijde professionals werken zij aan het veilig, betrouwbaar en betaalbaar houden van netwerken voor hun klanten. Ze zijn actief betrokken bij de energietransitie en streven ernaar hun netwerken voor te bereiden op een toekomst met duurzame energie. De organisatiecultuur kenmerkt zich door een sterke sociale cohesie met oprechte aandacht voor elkaar, waarbij inzet en bijdrage worden gewaardeerd met een wederzijdse uitwisseling van waarde. Ze bieden hun medewerkers volop kansen voor professionele en persoonlijke ontwikkeling en groei, en hechten waarde aan initiatief en ideeën vanuit het team. Met een focus op kwaliteit en klantgerichtheid, biedt de organisatie een stimulerende werkomgeving waarin medewerkers worden aangemoedigd om hun volledige potentieel te benutten.
Arbeidsvoorwaarden

  • Hybride werken: thuis en op kantoor

  • € 750,- netto vergoeding voor thuiswerkplek

  • Vergoeding voor vakgerichte opleidingen

  • € 250,- bruto persoonsgebonden budget

  • € 500,- duurzaam inzetbaarheidsbudget

  • Eindejaarsuitkering van 4,5% van bruto salaris

  • Prima salaris, ingedeeld in functieschaal 12

  • Collectieve verzekeringen met voordelen

  • Persoonlijk Budget van 18% van bruto salaris, inclusief 8% vakantiegeld en 5,2% ADV

  • Mogelijkheden voor het verduurzamen van eigen woning

  • Actieve personeelsvereniging met diverse activiteiten

  • 24,5 vakantiedagen

  • Goede pensioenregeling

Overig
Werkweek: 32-40 uur
Opleidingsniveau: HBO
Werkervaring:
Salaris:
Type:
 Kernwoorden