FunctieomschrijvingAls Service- en Onderhoudsmonteur ben je verantwoordelijk voor het preventief onderhouden en storingsvrij houden van diverse CV-installaties op verschillende locaties. Je werkt nauwkeurig, verzorgt gedetailleerde rapportages en overlegt met de afdeling planning en werkvoorbereiding om de optimale werking van de installaties te waarborgen. Een veelzijdige functie waarin technische kennis en servicegerichtheid centraal staan.
Interesse? Neem contact op met Luke van Loon, 06 - 81 92 45 97, l.vanloon@eminentgroep.nl Functie eisen
Minimaal een mbo 3-diploma in een technische richting of vergelijkbaar niveau.
Zelfstandig kunnen werken.
VCA-certificaat.
Rijbewijs B.
Werkervaring in de installatiebranche.
Klantvriendelijke instelling en een servicegerichte uitstraling.
Bereid om storingsdiensten te draaien.
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een specialist op het gebied van warmtepompen en speelt een cruciale rol in het ondersteunen van particuliere klanten en woningbouwprojecten bij de overgang naar efficiëntere, milieuvriendelijke verwarmingssystemen. Ze zijn dagelijks bezig met het bedenken en uitvoeren van duurzame energieoplossingen. Het bedrijf biedt een informele werkomgeving waarin medewerkers volop kans krijgen om zich te ontwikkelen en initiatieven te nemen. Ze bieden veel vrijheid en verantwoordelijkheid, flexibele werkdagen en -tijden, en de mogelijkheid om overuren uit te laten betalen of op te nemen als "tijd voor tijd". Daarnaast bieden ze een goed salaris, uitstekend gereedschap en bedrijfsauto, goede werkkleding en de juiste persoonlijke beschermingsmiddelen. Ze investeren ook in de ontwikkeling van hun medewerkers door het aanbieden van opleidingen, cursussen en trainingen. Buitenom het werk organiseren ze diverse activiteiten zoals personeelsfeesten en teamuitjes.Arbeidsvoorwaarden
Flexibele werkdagen/werktijden in overleg.
Goede werkkleding en persoonlijke beschermingsmiddelen.
Informele organisatie met ruimte voor ontwikkeling en initiatief.
Goed salaris passend bij niveau en wensen.
Mogelijkheden voor opleidingen, cursussen en trainingen.
Optie voor uitbetaling van overuren of opnemen als 'tijd voor tijd'.
Uitstekend gereedschap en tablet.
Activiteiten buitenom het werk.
Vast contract bij indiensttreding.
Veel vrijheid en verantwoordelijkheid.
25 vakantiedagen en 13 atv-dagen per jaar (o.b.v. 40-urige werkweek).
