FunctieomschrijvingAls contractbeheerder utiliteit ben jij de schakel tussen onze klanten in de regio Eindhoven en de monteurs. Je bent verantwoordelijk voor het tijdig uitvoeren van onderhoud aan grote panden zoals gemeentehuizen en zorginstellingen. In deze dynamische rol geef je leiding aan het onderhoudsteam en zorg je voor technische, financiële en organisatorische afstemming.
Jouw taken:
Onderhouden van duurzame relaties met stakeholders;
Zorgen dat integrale onderhoudscontracten worden nagekomen en dat betalingen op tijd worden ontvangen;
Investeren in de relatie met monteurs en het coachen van je team;
Offertes opstellen voor aanvullende werkzaamheden en ervoor zorgen dat deze worden uitgevoerd;
Overzicht houden op contracten en financiële doelstellingen behalen;
Structuur en rust creëren in de werkprocessen.
Interesse? Neem contact op met Fem Hartsuiker, 06 - 43 55 48 16, f.hartsuiker@eminentgroep.nl Functie eisenWat hebben we van jou nodig?
Team continuïteit: Zorgt voor continuïteit in het team en is benaderbaar als leidinggevende;
Communicatieve vaardigheden: Sterke communicatieve vaardigheden en betrokkenheid;
Samenwerking: Hecht waarde aan samenwerking en staat open voor inzichten van anderen;
Besluitvaardigheid: Durft knopen door te hakken wanneer nodig;
Klantgericht: Luistert goed naar klantvragen en houdt zich aan contractafspraken;
Duidelijkheid: Wees helder over extra kosten of tijd bij wijzigingen in opdrachten.
Vereisten:
HBO werk- en denkniveau met een werktuigbouwkundige achtergrond;
Ruime ervaring met leidinggeven, bij voorkeur als contractbeheerder;
Ervaring met service- en onderhoudscontracten;
VCA-VOL (mogelijk te behalen via ons);
Verklaring Omtrent het Gedrag.
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een prominente speler in de bouw- en technieksector, die zich richt op het uitvoeren van complexe projecten binnen een technisch uitdagende en internationale omgeving. Met een groeiend en dynamisch team van ongeveer tachtig professionals, waaronder projectleiders, werkvoorbereiders en uitvoerders, streeft het bedrijf ernaar om projecten te realiseren met een hoge mate van kwaliteitsbewustzijn en een duidelijke communicatie. De organisatiecultuur kenmerkt zich door een sterke service- en klantgerichtheid, waarbij men snel en efficiënt te werk gaat om met trots te kunnen terugkijken op de geleverde resultaten. Het bedrijf biedt een stabiele werkomgeving met een competitief salaris en uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder groeimogelijkheden via hun eigen academie en praktijkgerichte trainingen. Ze hechten veel waarde aan een goede werk-privébalans en een collegiale sfeer, waarbij succes gezamenlijk wordt gevierd en nieuwe medewerkers een warm welkom en een gedegen inwerktraject krijgen.ArbeidsvoorwaardenWat bieden wij?
Goed salaris: je krijgt een salaris rond €3500-€5000;
Een telefoon en laptop;
Een auto van de zaak;
Warm welkom: bij ons word je goed ontvangen met een welkomstpakket. Je start met twee introductiedagen om het bedrijf te leren kennen, gevolgd door een inwerktraject van drie maanden met begeleiding van een persoonlijke buddy;
Prettige werksfeer: collega’s staan voor elkaar klaar. We werken samen, vieren onze successen en zorgen voor een positieve werkomgeving;
Ruimte voor groei: via de academie van dit bedrijf en praktijkgerichte trainingen, gegeven door ervaren collega's, kun je volop werken aan je persoonlijke en professionele ontwikkeling;
Goede werk-privébalans: wij begrijpen het belang van balans en ondersteunen jou in het vinden van de juiste verhouding tussen werk en privé;
Arbeidsvoorwaarden volgens cao.
OverigWerkweek: 32-40 uur
Opleidingsniveau: HBO
Werkervaring: 1-3 jaar
Salaris: 3500 - 5000 euro
Type:
Kernwoorden
www.techniekvacaturebank.nl maakt gebruik van cookies. Klik hier voor meer informatie.
Sluiten