FunctieomschrijvingBen je een professional met een passie voor elektrotechniek en heb je ervaring met leidinggeven? Kun je projecten efficiënt uitvoeren en heb je een scherp oog voor detail als het gaat om uren- en materiaalbeheer? Wij zoeken een Montageleider die ons team komt versterken en bijdraagt aan het realiseren van kwalitatieve elektrotechnische projecten.
Interesse? Neem contact op met Thomas Mulders, 06 - 39 51 50 17, t.mulders@eminentgroep.nl Functie eisen
Bekwaam in het opstellen en beheren van projectplanningen.
Vaardig in het voeren van operationeel overleg met projectleiders en andere belanghebbenden.
Ervaring met leidinggeven in de bouwsector, bij voorkeur binnen de elektrotechniek.
Minimaal een MBO-4 diploma in elektrotechniek of een gerelateerd veld.
Uitstekende communicatievaardigheden en het vermogen om taken effectief te delegeren.
Een proactieve instelling en het vermogen om problemen op te lossen.
Kennis van lean management en gericht op uitvoering.
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een gevestigde naam in de technische dienstverlening met een sterke focus op maatwerk en innovatie, voornamelijk actief in de regio Eindhoven. Met een geschiedenis van meer dan 60 jaar heeft dit Brabantse familiebedrijf een rijke traditie in het ontwerpen, installeren en onderhouden van technische oplossingen. Ze staan bekend om hun persoonlijke en professionele benadering en zijn trots op de kwaliteit van hun werk. De organisatie hecht veel waarde aan de ontwikkeling van haar medewerkers en het opbouwen van langdurige relaties met zowel klanten als het eigen team. Ze zijn dynamisch en passen zich voortdurend aan de veranderende wereld aan, waarbij ze innovatie niet alleen zien als technologische vooruitgang, maar ook als een manier om hun processen en de vaardigheden van hun mensen te verbeteren. Hun betrokkenheid bij het personeel komt tot uiting in de vele activiteiten en evenementen die ze organiseren, wat bijdraagt aan een sterke bedrijfscultuur.Arbeidsvoorwaarden
Een competitief salaris gebaseerd op ervaring.
Een stimulerende werkomgeving met ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.
25 vakantiedagen en 13 adv-dagen.
Een hechte bedrijfscultuur met regelmatige sociale activiteiten.
