FunctieomschrijvingBen jij de technisch vaardige professional die graag in een dynamische omgeving werkt en slimme oplossingen biedt voor technische vraagstukken? Als Service Engineer ben je een belangrijke schakel in het bieden van ondersteuning en het coördineren van serviceprocessen binnen een team dat zich richt op logistieke automatisering. Je werkt samen met collega's aan het onderhouden en optimaliseren van apparatuur zoals mobiele computers, labelprinters en scanners, en draagt bij aan het verbeteren van klantprocessen.
Interesse? Neem contact op met Thomas Mulders, 06 - 39 51 50 17, t.mulders@eminentgroep.nl Functie eisen
Proactieve en flexibele instelling.
Assertief met het vermogen om prioriteiten te stellen.
Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.
Klant- en servicegerichte houding.
Minstens 5 jaar relevante werkervaring.
HBO of MBO werk- en denkniveau, bij voorkeur in een IT- of logistieke automatiseringsrichting.
Uitstekende probleemoplossende vaardigheden en geen uitdaging uit de weg gaan.
Communicatief sterk, met coördinerende en leidinggevende capaciteiten.
Bereidheid om verschillende systemen te leren en vaardigheden te ontwikkelen.
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een toonaangevend merk binnen VINCI Energies, actief in 40 landen met meer dan 23.500 collega's. Ze werken vanuit lokale business units en zijn gespecialiseerd in het helpen van klanten in de industrie om hun prestaties te verbeteren. Dit doen ze door middel van advies, engineering, realisatie, inbedrijfstelling en onderhoud. In Nederland werken ze vanuit 23 business units met ongeveer 1000 collega's, waarbij ze gebruik maken van de expertise van de andere merken van VINCI Energies. De business unit in Zwijndrecht voert projecten, onderhoud en modificaties uit voor klanten binnen de Food, Olie & Gas en Chemie sector. Met een team van 45 vaste medewerkers zijn ze specialist op het gebied van panelenbouw, engineering en ATEX, voornamelijk uitgevoerd bij klanten op locatie.Arbeidsvoorwaarden
Onkostenvergoeding en elke 3 jaar een nieuwe telefoon.
Winstdelingsregeling en aantrekkelijke aandelenopties.
Informele sfeer met veel vrijheid en verantwoordelijkheid.
Ruimte voor een goede balans tussen werk en privé.
Ontwikkelingsmogelijkheden via academies en online trainingen.
Korting op bedrijfsfitness.
Gezellige vrijdagmiddagborrels en personeelsuitjes.
38 vakantiedagen per jaar.
Studiekostenregeling.
Concurrerend salaris en een prettige, ondersteunende werkomgeving.
