FunctieomschrijvingAls Specialist Geluid & Trillingen word jij de nieuwe kennisdrager op dit gebied. Je werkt aan technische oplossingen voor bestaande installaties en het ontwerp van nieuwe fabrieken. Samenwerking en informatie-uitwisseling zijn cruciaal in deze rol. Je verantwoordelijkheden omvatten het specificeren van installaties, het leveren van advies en ondersteuning, het ontwerpen van geluidsarme systemen, en het uitvoeren van geluids- en trillingsmetingen. Je draagt bij aan grote maatschappelijke en bedrijfsbelangen door het verbeteren van het welzijn van de omgeving en medewerkers.
Interesse? Neem contact op met Niels van den Bosch, 06 - 43 21 85 06, n.vandenbosch@eminentgroep.nl Functie eisen
Ervaring met grote industriële installaties en projectteams.
Afgeronde opleiding op hbo/wo niveau in een relevante technische richting.
Kennis en ervaring in technische akoestiek en noise engineering.
Aanvullende studie/opleiding in geluid en trillingen is een pré.
In staat om complexe technische problemen te analyseren en op te lossen.
Analytisch sterk, oplossingsgericht en overtuigend.
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een wereldspeler in de staalindustrie, gevestigd in IJmuiden. Met een totaal van 800 medewerkers, bestaat de organisatie uit meerdere afdelingen met elk hun eigen specialisme op het gebied van onderhoud en techniek. De organisatie is de uitvoeringsorganisatie voor het planmatig onderhoud en het oplossen van storingen. De ambitie van onze opdrachtgever is om een groen, schoon en circulair staalbedrijf te zijn waar iedereen trots op is. Ze streven ernaar om te verbeteren hoe mensen over de hele wereld werken, leven en bewegen door middel van duurzaam staal. Om deze ambitie te realiseren, zijn ze op zoek naar getalenteerde professionals die samen met hen willen werken aan de toekomst.Arbeidsvoorwaarden
Flexibele werktijden en een goede werk/privé balans.
Minimaal 26 vakantiedagen en 11,5 ADV-dagen.
Werken bij een wereldspeler in de staalindustrie.
Een salaris afhankelijk van opleiding en ervaring.
Goede secundaire voorwaarden zoals variabele winstdeling en een vaste eindejaarsuitkering.
Parttime werken is bespreekbaar, met een werkweek van minimaal 32 uur.
