FunctieomschrijvingAls storingsmonteur in een vijfploegendienst zorg je ervoor dat de productielijn van een hightechbedrijf continu operationeel blijft. Vanuit de controlroom los je samen met je team urgente storingen op. De complexiteit van het werk biedt je de kans om je snel te ontwikkelen tot een allround technisch expert. Je werkt in een cleanroom-omgeving waar technische storingen aan elektrotechnische of werktuigbouwkundige installaties grote impact kunnen hebben. Je krijgt te maken met installaties zoals complexe elektro, gas, water, klimaat, perslucht, chemicaliën, koeling, noodstroom en gebouwgebonden installaties. Elke seconde dat een installatie uitvalt, telt. Je ontwikkelt een specialistische blik om complexe storingen op te lossen, met hulp van ervaren collega's.
Interesse? Neem contact op met Teun Langenhoff, 06 - 43 21 85 44, t.langenhoff@eminentgroep.nl Functie eisen
Helder kunnen nadenken onder druk en snel met oplossingen komen.
Ervaring als servicetechnicus of -monteur elektrotechniek of werktuigbouwkunde bij grote opdrachtgevers, zoals datacenters, procestechniekbedrijven of de farmaceutische/chemische industrie.
Nieuwsgierig en bereid om jezelf allround te ontwikkelen.
Ervaring met het draaien van storingsdiensten.
De drive om complexe technische installaties eigen te maken.
Analytisch vermogen en initiatief tonen.
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een prominente speler in de bouw- en technieksector, die zich richt op het uitvoeren van complexe projecten binnen een technisch uitdagende en internationale omgeving. Met een groeiend en dynamisch team van ongeveer vijftig professionals, waaronder projectleiders, werkvoorbereiders en uitvoerders, streeft het bedrijf ernaar om projecten te realiseren met een hoge mate van kwaliteitsbewustzijn en een duidelijke communicatie. De organisatiecultuur kenmerkt zich door een sterke service- en klantgerichtheid, waarbij men snel en efficiënt te werk gaat om met trots te kunnen terugkijken op de geleverde resultaten. Het bedrijf biedt een stabiele werkomgeving met een vast contract, een competitief salaris en uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder groeimogelijkheden via hun eigen academie en praktijkgerichte trainingen. Ze hechten veel waarde aan een goede werk-privébalans en een collegiale sfeer, waarbij succes gezamenlijk wordt gevierd en nieuwe medewerkers een warm welkom en een gedegen inwerktraject krijgen.Arbeidsvoorwaarden
Een goed salaris, omdat waardevolle mensen recht hebben op een passende beloning.
Een vriendelijke en ondersteunende werksfeer, waar collega's altijd voor elkaar klaarstaan en gezamenlijke successen regelmatig worden gevierd.
Een uitgebreid introductieprogramma met een warm welkom, inclusief een welkomstpakket en twee introductiedagen om het bedrijf te leren kennen.
Een inwerktraject van drie maanden, begeleid door een persoonlijke buddy die nieuwe medewerkers wegwijs maakt en vragen beantwoordt.
Volop mogelijkheden voor persoonlijke groei, zoals toegang tot de interne academie en praktijkgerichte trainingen verzorgd door ervaren collega's.
Flexibiliteit in werktijden en locatie, waardoor medewerkers hun eigen balans tussen werk en privé kunnen bepalen.
Praktische voorzieningen zoals een smartphone, de nieuwste laptop tegen een voordelige prijs en een leaseauto.
Arbeidsvoorwaarden in lijn met de cao kleinmetaal.
