FunctieomschrijvingBen jij een ervaren constructeur die op zoek is naar nieuwe uitdagingen? Wij bieden jou de kans om je vaardigheden te ontwikkelen binnen een diversiteit aan projecten. Solliciteer nu en word een waardevolle aanvulling op ons enthousiaste team! Als Constructeur draag je de verantwoordelijkheid voor het gehele projecttraject, van de eerste klantvraag tot de definitieve oplevering. Je ontwerpt unieke constructies voor verschillende toepassingen en zorgt voor een vlekkeloze technische uitvoering.
Interesse? Neem contact op met Wijnand Verweij, 06 - 81 92 44 53, w.verweij@eminentgroep.nl Functie eisen
3-5 jaar werkervaring als Tekenaar of Mechanical Engineer;
Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift is een vereiste.
Kennis van FEM-berekeningen;
HBO- of WO-opleiding Werktuigbouwkunde;
Ervaring met 3D-software, bij voorkeur SolidWorks en Inventor;
Een zelfstandige, klantgerichte, enthousiaste en flexibele houding;
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een ervaren technisch teken-/adviesbureau dat gespecialiseerd is in engineering en optimalisaties in productielijnen. Ze hebben verschillende opdrachtgevers in diverse branches, zoals de food machinery, machinebouw, aerospace, automotive, scheepsbouw en energietechniek, waar ze maatwerkoplossingen bieden. Ze hebben onder andere samengewerkt met Axxor, producent van kartonnen honingraat, waarbij ze hebben ondersteund bij het engineeringsproces van productielijnen. Ook hebben ze een opdrachtgever in de Food Machinery geholpen bij diverse engineeringsvraagstukken. Daarnaast hebben ze gewerkt aan de ontwikkeling van zonnepanelen voor de satelliet JUICE van Airbus, die in 2022 naar Jupiter gaat. Onze opdrachtgever is een betrokken partner die duurzame en verrassende oplossingen biedt in werktuigbouwkundige engineering. Ze hebben expertise en capaciteit voor industriële projecten en zijn gespecialiseerd in machinebouw, food machinery, aerospace, automotive, scheepsbouw en energietechniek. Ze staan klaar om jouw projecten tot een succes te maken.Arbeidsvoorwaarden
Een goede reiskostenvergoeding;
Een pensioenregeling waarbij 50% van de premie wordt betaald;
Een prettige en gezonde werkomgeving.
Een aantrekkelijke bonusregeling;
29 vakantiedagen per jaar (op basis van een 40-urige werkweek) en de mogelijkheid om extra verlofdagen te kopen;
Een jaarcontract met kans op een vast dienstverband bij goed functioneren;
