FunctieomschrijvingAls fulltime leidinggevend elektromonteur ben je verantwoordelijk voor het zelfstandig uitvoeren van diverse werkzaamheden in de infrastructuur, zowel zelfstandig als in teamverband. Je taken omvatten onder andere het aanleggen en afmonteren van elektrotechnische bedrijfsinstallaties volgens tekening, het trekken van kabels, het maken van ijzerwerk, het bedraden van klemmenkasten en motoren, het meggeren van kabels, het uitvoeren van cold wire checks en het in bedrijf stellen van installaties. Tevens ben je verantwoordelijk voor het nauwkeurig registreren van meer- en minderwerk, het opstellen en bewaken van planningen, en heb je affiniteit met materiaalinkoop. Je neemt deel aan projectvergaderingen en rapporteert rechtstreeks aan de projectleider. Met jouw leidinggevende capaciteiten coach, motiveer en stuur je anderen aan, waardoor zowel jij als ons team plezier beleven aan het werk in de techniek!
Interesse? Neem contact op met Thomas Mulders, 06 - 39 51 50 17, t.mulders@eminentgroep.nl Functie eisen
Uitstekende communicatieve vaardigheden in zowel het Nederlands als het Engels
Zowel bedreven in teamverband als zelfstandig sterk
Bij voorkeur relevante werkervaring
Sterke vakkundige vaardigheden, klantgericht, stressbestendig en flexibel
Afgeronde MBO-opleiding in elektrotechniek (of gelijkwaardig)
In het bezit van VCA-VOL (of bereid deze te behalen)
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een vooraanstaande speler in de elektrotechnische sector, gespecialiseerd in het ontwerpen, onderhouden, beheren en inspecteren van installaties binnen de infrastructuur. Deze organisatie staat bekend om haar platte structuur en korte communicatielijnen, waarbij de persoonlijke ontwikkeling en het welzijn van de medewerkers centraal staan. De focus ligt niet alleen op de kwalificaties en ervaring van de medewerkers, maar ook op het creëren van een werkomgeving waarin iedereen zich thuis voelt en plezier heeft in het werk. Met een aanbod van diverse disciplines en een breed takenpakket, biedt de organisatie haar medewerkers uitgebreide doorgroeimogelijkheden en stimuleert zij persoonlijke groei door het aanbieden van opleidingen en cursussen. Daarnaast zorgt de organisatie voor een aantrekkelijk pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een leaseauto, mobiele telefoon, genereus aantal vakantiedagen en mogelijkheden voor bedrijfsfitness.Arbeidsvoorwaarden
Een laptop en mobiel van de zaak
Diversiteit aan disciplines bij een gerichte klantenkring met breed takenpakket
De mogelijkheid tot bedrijfsfitness
Uitjes met het team
Een mooie leaseauto naar keuze
Goede doorgroei mogelijkheden met uitgebreide opleidingsmogelijkheden
25 vakantiedagen (vrij in te plannen) + 13 ADV-dagen
