FunctieomschrijvingAls Discipline Manager E&I Design ben je verantwoordelijk voor de organisatie, het personeel en de discipline gerelateerde activiteiten van de afdeling E&I design. Je fungeert als aanspreekpunt voor de E&I designers en biedt ondersteuning en sturing aan de E&I design projectteams tijdens engineering, constructie en commissioning fasen. Je draagt zorg voor de kwaliteitsborging van E&I design documenten en ondersteunt de standaardisatie en ontwikkeling ervan. Verder ben je verantwoordelijk voor coaching en loopbaanbegeleiding van de E&I designers, resource planning, evaluatie van personeel en rekrutering van nieuw personeel. Tijdens de constructiefase van projecten bied je ondersteuning aan het contractmanagement van electrical/instrumentatie installatie subcontractors.
Interesse? Neem contact op met Kayla Ellinor, 06 - 18 89 80 65, k.ellinor@eminentgroep.nl Functie eisen
Uitstekende communicatieve vaardigheden
Minimaal acht jaar werkervaring in E&I design binnen een ingenieursbureau, bij voorkeur in de offshore- en/of energiemarkt
Goede beheersing van de Engelse taal, Nederlands is een pre
Ervaring met het aansturen van E&I design teams en 3D modelleren
Ervaring met ondersteuning op site tijdens E&I constructie en commissioning activiteiten
Daadkrachtig, integer, ambitieus, proactief, betrokken, stressbestendig en betrouwbaar
Oplossingsgericht kunnen denken en verantwoordelijkheid nemen binnen een team
Afgestudeerd op mbo- of hbo-niveau in werktuigbouwkunde of elektrotechniek
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een wereldwijd opererend ingenieursbureau dat zich richt op het oplossen van de meest complexe technische vraagstukken. Met meer dan 900 specialisten in dienst, werken ze aan een breed scala aan projecten, variërend van waterbehandeling tot industriële automatisering. Duurzaamheid staat centraal in hun werk, en ze hebben innovatieve tools ontwikkeld om de CO2-reductie bij waterzuiveringsprocessen te berekenen. Ze zijn actief in diverse sectoren, waaronder industrie, infrastructuur en verkeer, bouw en installaties, handling, offshore en energie, maritiem en water. De organisatiecultuur wordt gekenmerkt door een passie voor techniek en een streven naar het bereiken van het uiterste voor hun klanten. Ze bieden hun medewerkers een breed scala aan voordelen, waaronder flexibele arbeidsvoorwaarden, doorgroeimogelijkheden en een competitief beloningspakket.Arbeidsvoorwaarden
Flexibele pensioenregeling
Doorgroeimogelijkheden en persoonlijke ontwikkeling door opleidingen, cursussen en trainingen
Jaarlijkse gratificatie van 7%
Flexibele arbeidsvoorwaardenpakket naar persoonlijke voorkeur
Uitdagende en gevarieerde baan binnen een divers ingenieursbureau
Winstuitkering
Internationale mogelijkheden
Samenwerking met een team van 900 specialisten met passie voor techniek
