FunctieomschrijvingAls Projectleider E&I ben je verantwoordelijk voor de realisatie van industriële projecten. Je bereidt deze goed voor, plant ze zorgvuldig en stuurt het team aan om de projecten op tijd op te leveren. Je overziet meerdere projecten, leidt deze daadkrachtig en bewaakt de voortgang. Je bent het aanspreekpunt voor de klant en zorgt voor een naadloze verbinding tussen de klantbehoeften en de capaciteiten van de organisatie. Je daagt de klant constructief uit op scope en informatie om de kwaliteit te testen. Je bewaakt de voortgang en stuurt de werkplanning bij op basis van wijzigingen of verzoeken.
Interesse? Neem contact op met Luke van Loon, 06 - 81 92 45 97, l.vanloon@eminentgroep.nl Functie eisen
5-10 jaar ervaring in technische (industriële) omgevingen met E&I projecten en multidisciplinaire projecten
Uitstekende managementvaardigheden: teamspeler, natuurlijk leidinggevend en organisatorisch sterk
Een afgeronde technische hbo-opleiding, bij voorkeur richting Elektrotechniek
Communicatieve en commerciële vaardigheden: doortastend, overtuigend, sociaal handig en duidelijk communicerend
Eigenaarschap: aanpakker, doorzetter en verantwoordelijk
BedrijfsomschrijvingBij dit bedrijf, een vooraanstaande speler in de technische dienstverlening, bundelen ze krachten om belangrijke uitdagingen aan te gaan. Ze zijn wereldwijd actief in de energie-, digitale en industriële transities, en vormen een integraal onderdeel van de internationale, beursgenoteerde Bouygues-groep. In Nederland zijn ze vertegenwoordigd door een team van 6.000 professionals, verspreid over ongeveer 30 locaties. Ze ontwerpen, installaren, onderhouden en adviseren over technische installaties. Het creëren van nieuwe gebouwen maar ook het verbeteren van bestaande gebouwen en het onderhoud van deze gebouwen komt voor rekening van deze opdrachtgever. Ze hebben een breed scala aan opdrachtgevers en zijn verantwoordelijk voor heel Nederland. Van een nieuwe stoominstallatie voor een voedselproducent tot het installeren van een warmtepomp in een kantoorgebouw tot de complete realisatie van een zonnepark. Uitdagend en afwisselend is het in ieder geval wel! Arbeidsvoorwaarden
Bonus van maximaal 9%
Mogelijkheid tot thuiswerken en een volledig ingerichte werkplek thuis
Telefoon en laptop
Direct een contract voor onbepaalde tijd
Volop doorgroei- en opleidingsmogelijkheden
Flexibele werktijden in overleg mogelijk
38 vrije dagen op basis van een fulltime dienstverband
