FunctieomschrijvingAls Proces- en Producttechnoloog ben je verantwoordelijk voor het verbeteren en optimaliseren van afvalverwerkingsprocessen binnen de afdeling Waste Management. Je zorgt ervoor dat vaste reststoffen en vloeistoffen zoveel mogelijk hergebruikt worden. Je taken omvatten onder andere het streven naar verbeteringen, het onderhouden van contacten met interne en externe partijen, en het fungeren als aanspreekpunt voor productie gerelateerde vragen.
Interesse? Neem contact op met Niels van den Bosch, 06 - 43 21 85 06, n.vandenbosch@eminentgroep.nl Functie eisen
Kennis van afvalstoffenbewerking is een pre, of bereidheid om deze kennis op te doen.
Minimaal drie jaar relevante werkervaring.
Communicatief vaardig en teamplayer.
Proactief en verantwoordelijkheidsgevoel.
Afgeronde HBO/WO opleiding in een technische richting zoals Werktuigbouwkunde, Natuurkunde, Chemische Technologie of Procestechnologie.
Analytisch en probleemoplossend vermogen.
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een wereldspeler in de staalindustrie, gevestigd in IJmuiden. Met een totaal van 800 medewerkers, bestaat de organisatie uit meerdere afdelingen met elk hun eigen specialisme op het gebied van onderhoud en techniek. De organisatie is de uitvoeringsorganisatie voor het planmatig onderhoud en het oplossen van storingen. De ambitie van onze opdrachtgever is om een groen, schoon en circulair staalbedrijf te zijn waar iedereen trots op is. Ze streven ernaar om te verbeteren hoe mensen over de hele wereld werken, leven en bewegen door middel van duurzaam staal. Om deze ambitie te realiseren, zijn ze op zoek naar getalenteerde professionals die samen met hen willen werken aan de toekomst.Arbeidsvoorwaarden
Een salaris dat jaarlijks kan groeien bij goed functioneren.
Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals pensioenvoorziening, ziektekostenvergoeding en onkostenvergoeding.
Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
Minimaal 26 vakantiedagen en 11,5 ADV-dagen.
Doorgroeimogelijkheden, inclusief cursussen en opleidingen.
Variabele winstdeling en een vaste eindejaarsuitkering van 2% en 8% vakantietoeslag.
