FunctieomschrijvingIn deze rol ben je verantwoordelijk voor het beheer van installaties in een geavanceerde productieomgeving. Je analyseert onderhoudsbehoeften, stelt onderhoudsbeleid op en implementeert verbeteringen. Daarnaast draag je jouw kennis over aan collega-Engineers. Je taken omvatten onder andere het analyseren van onderhoudsbehoeften, opstellen en beheren van preventieve onderhoudsactiviteiten, bepalen van onderhoudsbeleid, beheren van meerjarige onderhoudsplannen en budgetten, organiseren van grote revisies en begeleiden van externe firma's.
Interesse? Neem contact op met Pablo Jochems, 06 - 18 73 33 57, j.jochems@eminentgroep.nl Functie eisen
Enkele jaren ervaring als Maintenance Engineer, Maintenance Coördinator of Maintenance Supervisor
Ervaring met automatiseringssystemen en MS Office
Sterk analytisch vermogen en goed in plannen en organiseren
HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur in onderhoudsmanagement, mechatronica, elektrotechniek, werktuigbouwkunde of besturingstechniek
Ervaring met het coachen en begeleiden van (junior) engineers
Communicatief vaardig in Nederlands en Engels
Bekend met veiligheids-, arbo- en milieunormen
Kennis van en ervaring met onderhoudssystemen
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een toonaangevende organisatie die gespecialiseerd is in micro-precisie. Met meer dan 70 jaar ervaring bieden zij hoogwaardige metaalonderdelen met een nauwkeurigheid tot ±1 ?m, zonder bramen en spanningen. Onze opdrachtgever is gecertificeerd volgens de nieuwste versie van ISO en maakt gebruik van geavanceerde technologieën zoals Electroforming en Chemical Etching. Als onderdeel van de Muon Group, samen met andere vooraanstaande bedrijven, streven zij ernaar om miniaturisatie mogelijk te maken in diverse sectoren. Met hun expertise in het groeien van complexe 3D-structuren en het produceren van micro-precisieplaten en -onderdelen, leveren zij producten van hoge kwaliteit aan hun klanten. Onze opdrachtgever biedt ook mogelijkheden voor carrièreontwikkeling en nodigt geïnteresseerden uit om lid te worden van hun team.Arbeidsvoorwaarden
Collectieve ziektekostenverzekering
Technisch uitdagende functie in een collegiale, innovatieve en internationale werkomgeving
Pensioenregeling met 60% werkgeversbijdrage
Mogelijkheid op een vast dienstverband
27 vakantiedagen en 13 adv-dagen
Uitstekende arbeidsvoorwaarden
Reiskostenvergoeding
Ruimte voor opleiding, persoonlijke ontwikkeling en groei
8% vakantiegeld
Winstuitkering (voorwaardelijk)
Thuiswerkvergoeding (in overleg met leidinggevende)
Vergoeding voor consignatiedienst
Work-life balance ondersteuning, inclusief korting op sportschool abonnement
