Werkvoorbereider laadpalen

Werkgever:
Eminent
Regio:
Dordrecht
 
Functieomschrijving
Onze klanten zijn voornamelijk autobedrijven die elektrische voertuigen verkopen. Klanten kunnen als extra service een laadpaal thuis laten installeren, en daar komen wij in beeld. Zodra er een aanvraag binnenkomt, voert u een digitale scan uit, regelt u de planning en instrueert u de monteur. U bent verantwoordelijk voor zowel de planning als de facturatie. Kennis van programma's zoals SAP is hierbij een pré. Elke situatie is anders en vereist soms creatieve oplossingen of overleg met de klant. Afwisseling gegarandeerd.
Uw taken:


  • Locatie beoordelen en plannen: U beoordeelt de locatie digitaal met gegevens, foto's en Google Maps, en maakt een plan van aanpak inclusief kosteninschatting.


  • Klantencontact: U belt of videobelt met klanten om afspraken te maken en vragen te beantwoorden.


  • Voorbereiden en inplannen van monteurs: U zorgt voor een goede voorbereiding en plant de monteur in voor een veilige en nette installatie.


  • Facturatie en administratie: U verzorgt de facturatie en zorgt dat alle administratieve processen soepel verlopen. Kennis van SAP is een voordeel.



Interesse? Neem contact op met Thijs Lazet, 06 - 34 59 63 90, t.lazet@eminentgroep.nl
Functie eisen

  • Kennis van laadpaalinstallaties

  • Minimaal mbo 4-niveau

  • Ervaring met werken in digitale systemen zoals SAP

  • Kennis met werken Excel is een pré

Bedrijfsomschrijving
Onze opdrachtgever is een toonaangevend bedrijf in de bouwsector met projecten in heel Nederland. Ze zijn gespecialiseerd in het leveren van basisvoorzieningen zoals elektra, water en riolering op bouwplaatsen. Het bedrijf zet zich in voor de verduurzaming van de bouwsector en maakt gebruik van geavanceerde technologie�n zoals elektrische torenkranen. Ze zijn ook verantwoordelijk voor het onderhoud en de reparatie van deze voorzieningen, waardoor de bouwprojecten minimale vertraging oplopen. Het bedrijf heeft een sterke teamcultuur, waarbij veiligheid, samenwerking en continue verbetering centraal staan. Ze bieden hun medewerkers veel groeimogelijkheden, onder andere via hun eigen academie en praktijkgerichte trainingen.
Arbeidsvoorwaarden

  • Een goed salaris o.b.v. kennis en ervaring

  • 25 vakantie dagen + 13 atv dagen

  • Veel groeimogelijkheden

  • Een laptop en smartphone

  • Een werkplekvergoeding

  • drie maanden inwerktraject

Overig
Werkweek: 32-40 uur
Opleidingsniveau: MBO
Werkervaring:
Salaris: 3500 - 5000 euro
Type:
 Kernwoorden