Regiodirecteur

Werkgever:
Eminent
Regio:
Uitgeest
 
Functieomschrijving
Onze huidige regiodirecteur Noordwest maakt een volgende stap in zijn carrière, waardoor er een vacature ontstaat voor een ervaren, gedreven en ondernemende regiodirecteur met een technische en bedrijfskundige achtergrond. De nieuwe regiodirecteur zal samen met het landelijke managementteam verantwoordelijk zijn voor het realiseren van de ambities van de organisatie. Op regionaal niveau houdt dit in dat je een meerjarenstrategie en businessplan vormgeeft en uitvoert, de wendbaarheid van de organisatie en medewerkers bevordert, de verkooppropositie doorontwikkelt en de prestaties verbetert. Je geeft direct leiding aan de regio MT-leden, bestaande uit operationeel managers, een manager bedrijfsbureau, een teamleider sales en een controller. Je bent lid van het landelijke MT en rapporteert aan de algemeen directeur. Belangrijke speerpunten zijn het bevorderen van de economische bedrijfswaarde en het blijven aantrekken van talent in een dynamische arbeidsmarkt.

Interesse? Neem contact op met Mitchell Spier, 06 - 48 60 79 80, m.spier@eminentgroep.nl
Functie eisen

  • Bewezen ervaring in het opbouwen van klantrelaties

  • Ruime ervaring in het leiden van een business unit

  • Afgeronde HBO-opleiding in Bedrijfskunde

  • Brede technische achtergrond en ruime financiële kennis

  • Verbondenheid met mens en product/dienstverlening

  • Zakelijk instinct, ondernemerschap en een lange termijn visie

Bedrijfsomschrijving
Onze opdrachtgever is een dynamisch bedrijf dat gespecialiseerd is in het leveren van service voor roterende apparatuur. Hun expertise omvat de reparatie, vervanging en onderhoud van elektromotoren, generatoren, tandwielkasten, pompen en ventilatoren. Ze bedienen een breed scala aan klanten, waaronder de grootste staalproducenten en zuivelfabrieken, waterschappen en technische dienstverleners. Met meer dan 60 jaar ervaring in de branche, staan ze 24/7 klaar voor hun klanten, met behulp van de nieuwste technieken. Onze opdrachtgever hecht veel waarde aan continue leren en ontwikkeling, en biedt een ondersteunende en nauw samenwerkende werkomgeving. Ze bieden ook aantrekkelijke voordelen, zoals een korting op een sportabonnement en de mogelijkheid om roostervrije dagen in te ruilen voor een hoger salaris.
Arbeidsvoorwaarden

  • Uitstekende arbeidsvoorwaarden

  • Betrokken en gemotiveerd team

  • Uitdagende positie in een succesvol, groeiend en financieel gezond bedrijf

  • Ruimte voor ondernemerschap en de mogelijkheid om bij te dragen aan het succes van de onderneming

Overig
Werkweek: 32-40 uur
Opleidingsniveau: HBO
Werkervaring:
Salaris:
Type:
 Kernwoorden