FunctieomschrijvingAls monteur gebouwautomatisering ben je verantwoordelijk voor het installeren, aanpassen en repareren van complexe meet- en regelsystemen. Je werkt aan diverse uitdagende projecten in de utiliteit en zorgt ervoor dat de systemen van onze klanten optimaal functioneren. Je bouwt en bekabelt basisinstallaties, sluit regelkasten aan, monteert componenten en test de installatie. Je werkt zelfstandig of samen met collega's en begint met het aanleggen van bekabeling en kabelwegen binnen en buiten de technische ruimten.
Interesse? Neem contact op met Olav uit de Bulten, 06 - 39 87 27 17, o.uitdebulten@eminentgroep.nl Functie eisen
Goed met de handen kunnen werken
Je kunt regelkastschema's lezen en aan de hand van documentatie componenten aansluiten
Affiniteit met technologische ontwikkelingen en andere technieken
Je past in een (h)echt team binnen een familiebedrijf
Je bent gemotiveerd en houdt van aanpakken
Een MBO 3 opleiding of gelijkwaardig, of dit niveau verworven door werkervaring
Je kunt vertaalslag maken van principeschema naar installatie in het veld
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een innovatieve installateur gevestigd in Capelle a/d IJssel, die zich richt op het creëren van duurzame waarde op het gebied van People, Planet en Profit. Ze zijn trots op hun maatschappelijk verantwoord ondernemen en streven ernaar om in 2025 alleen nog duurzame projecten uit te voeren en een CO2-neutrale organisatie te zijn. Ze dragen bij aan een groene toekomst door onder andere eigen zonnestroom op te wekken op hun kantoorpanden, het gebruik van warmtepompen en stadsverwarming en het compenseren van CO2 door het aanplanten van bossen in Bolivia en Oeganda. Onze opdrachtgever hecht grote waarde aan het welzijn van hun medewerkers en biedt daarom diverse gezondheids- en fitnessprogramma's aan, evenals workshops voor gezonde voeding en een goede nachtrust. Ze organiseren regelmatig bedrijfsuitjes en teamactiviteiten om een sterke teamgeest te bevorderen. Onze opdrachtgever biedt ook groei- en ontwikkelingsmogelijkheden aan hun medewerkers, inclusief de kans om aanvullende studies, cursussen en trainingen te volgen. Ze streven naar een diverse en inclusieve organisatie, waarbij ze actief diverse talenten aantrekken en ondersteunen.Arbeidsvoorwaarden
Opleidingen of cursussen volgen om je kennis uit te breiden
Een goede werk/privé balans
Goede pensioensopbouw en 25 vakantiedagen + 13 adv dagen
Fit en Vitaal programma met korting op de sportschool, vitaliteitsonderzoek en sportieve activiteiten
