FunctieomschrijvingJe voert zelfstandig reparaties uit in diverse technische disciplines binnen onze woningen. Je hebt veel contact met bewoners en fungeert als hun aanspreekpunt. Je signaleert en rapporteert toekomstig onderhoud of gebreken en verricht klein mutatieonderhoud. Je werkt volgens Arbo-richtlijnen en maakt gebruik van de beschikbare gereedschappen en veiligheidsmiddelen. Je bent verantwoordelijk voor de administratieve afhandeling en signaleert bijzondere omstandigheden in de leefsituatie van bewoners. Daarnaast beheer je de technische voorraad en de bedrijfsauto, en houd je de werkplaats, het magazijn en het werkterrein schoon. Je draagt bij aan de organisatiedoelstellingen en ondersteunt collega's waar nodig.
Interesse? Neem contact op met Filip Martens, 06 - 18 25 71 31, f.martens@eminentgroep.nl Functie eisen
Beschikbaar voor 36 uur per week en flexibel inzetbaar tijdens afwezigheid of vakantie van collega's.
Oplossingsgericht en een teamspeler.
Affiniteit met digitale administratie.
Ervaring met klein installatiewerk, zoals het vervangen van een vlotter of stopcontact en het monteren van een kraan.
Afgeronde MBO 3 opleiding in Electrotechniek, met achtergrond of werkervaring in bouwkunde.
In het bezit van rijbewijs B.
Ervaring met aluminium hang- en sluitwerk, 3- of meerpuntsluitingen.
Klantgericht met goede communicatieve vaardigheden en inlevingsvermogen.
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is betrokken bij het privé verhuren van woningen door bestuurders en commissarissen van woningcorporaties. Daarnaast bieden wij klusvideo's aan waarin onze collega René stap voor stap laat zien hoe bepaalde klussen in huis aangepakt kunnen worden. Onze opdrachtgever hecht veel waarde aan duurzaamheid en heeft aandacht voor energetische verbeteringen, energiebesparing en innovatieve projecten. Wij leveren maatwerk voor comfortabel wonen in verschillende plaatsen. Onze opdrachtgever is betrokken bij haar klanten en relaties en staat open voor hun mening en ervaringen. Het bouwen en beheren van scholen behoort niet tot de kerntaken van onze opdrachtgever. Onze opdrachtgever blijft bouwen en heeft een actueel huuraanbod. Daarnaast biedt zij de mogelijkheid om mee te praten en mee te denken.Arbeidsvoorwaarden
Informele en collegiale werksfeer.
Inschaling volgens de CAO Woondiensten in schaal E.
Ontwikkelingsbudget per kalenderjaar om vrij in te zetten.
Investering in jouw groei en ontwikkeling.
Contract voor onbepaalde tijd.
Belang aan een goede balans tussen werk en privé.
Goed pakket secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder vergoeding van twee derde deel van de pensioenpremie en de mogelijkheid om bepaalde arbeidsvoorwaarden uit te ruilen.
