FunctieomschrijvingAls leidinggevend monteur industriële automatisering ben je verantwoordelijk voor het aansturen van teams en het realiseren van geavanceerde industriële automatiseringsprojecten. Je werkt aan diverse projecten, zoals productielijnen en waterzuiveringsinstallaties, en zorgt voor de kwaliteit van besturingstechnische installaties. Je bent een organisatietalent met een creatieve en probleemoplossende instelling, die onder druk effectief kan blijven functioneren.
Interesse? Neem contact op met Teun Langenhoff, 06 - 43 21 85 44, t.langenhoff@eminentgroep.nl Functie eisen
3 tot 5 jaar ervaring als leidinggevend monteur in de industriële automatisering.
In het bezit van een geldig rijbewijs B.
Minimaal MBO 4 diploma richting industriële automatisering of vergelijkbaar niveau door ervaring.
Bereidheid om VCA Vol certificaat te behalen indien niet in bezit.
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een ingenieurs- en projectorganisatie die actief is binnen de industrie en machinebouw. Met een team van ongeveer 50 collega's, werken ze vanuit verschillende vestigingen in Nederland om hun partners passende kennis- en capaciteitsoplossingen te bieden. Sinds 1998 zijn ze een belangrijke speler binnen de industrie. Hun professionals hebben een diepgaande interesse in hun vakgebied en zijn altijd op zoek naar uitdaging en persoonlijke groei. Ze zetten zich in voor complexe vraagstukken en komen samen tot de beste oplossing, waarbij teamwork en kennisdeling voorop staan. Ze bieden hun medewerkers 30 vrije dagen plus tot 12 extra (bonus)dagen, een uitstekende pensioenregeling, persoonlijke ontwikkel- en opleidingsplannen en doorgroeimogelijkheden door afwisselende en uitdagende projecten.Arbeidsvoorwaarden
Volledig ingerichte bedrijfsbus met gereedschap.
Doorgroeimogelijkheden binnen de functie.
Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd.
Pensioenregeling.
Reiskostenvergoeding.
Beloning voor het aandragen van nieuwe werknemers, opdrachten of klantrelaties.
Prettige werksfeer in een open en informele bedrijfscultuur.
