FunctieomschrijvingAls Senior Engineer Elektrotechniek ben je de drijvende kracht achter het ontwerpen van elektrotechnische installaties voor complexe utiliteitsprojecten zoals ziekenhuizen, universiteitsgebouwen, datacenters en rechtbanken. Je speelt een cruciale rol in de overgang naar digitale processen en bent verantwoordelijk voor het leveren van haalbare en efficiënte ontwerpen. Je leidt en inspireert een team van junior engineers en modelleurs, en werkt nauw samen met andere specialisten om de kwaliteit van onze projecten te waarborgen.
Interesse? Neem contact op met Thomas Oostdam, 06 - 39 87 27 10, t.oostdam@eminentgroep.nl Functie eisen
Mbo of Hbo-niveau met een afgeronde opleiding in elektrotechniek.
Voorkeur voor kandidaten met een MIT-E of HIT-E diploma.
Minimaal vijf jaar ervaring in een vergelijkbare functie binnen grote of middelgrote projecten.
Brede kennis van elektrotechnische gebouwinstallaties.
Affiniteit met nieuwe technologieën en innovaties.
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een toonaangevend bedrijf in de infrastructuur, dat zich richt op het ontwerpen, realiseren en beheren van wegen, onder- en bovengrondse constructies voor verbindingen, de inrichting van de openbare ruimte, voorzieningen en installaties voor de mobiliteit-, industrie-, water- en energiemarkt. Ze zijn voortdurend bezig met innovatie, zoals de installatie van betrouwbare en energiezuinige LED-verlichting en de transformatie van verkeersregelinstallaties naar 'intelligente' i-VRI's. Ze hebben een sterke focus op techniek en treden op als specialist in vraagstukken op het gebied van Openbare Verlichting (OVL), Dynamisch Verkeersmanagement (DVM) en Verkeersregelinstallaties (VRI). Ze ontwikkelen zich steeds meer als onafhankelijk systems integrator. Het bedrijf heeft een sterke teamcultuur, waarbij collega's voor elkaar klaar staan en samen de schouders eronder zetten. Ze bieden hun werknemers veel groeimogelijkheden, onder meer via hun eigen academie en praktijkgerichte trainingen.Arbeidsvoorwaarden
Een vast contract.
Concurrerend salaris.
Flexibele werktijden en mogelijkheid tot thuiswerken.
Werkplekvergoeding en faciliteiten voor een thuiswerkplek bij een vaste aanstelling.
Een positieve en ondersteunende werkomgeving.
Introductieprogramma en uitgebreide inwerkperiode.
Diverse ontwikkelingsmogelijkheden.
Goede werk-privébalans.
Smartphone en laptop van de zaak.
Arbeidsvoorwaarden conform de Metaal & Techniek sector.
