FunctieomschrijvingAls chef-servicemonteur elektrotechniek ben je verantwoordelijk voor het aansturen van een team van servicemonteurs op een internationaal vliegveld. Je zorgt ervoor dat alle elektrotechnische storingen, van groepenkasten tot noodverlichting en rolpaden, snel en efficiënt worden opgelost. Je werkt nauw samen met contractbeheerders en bent het eerste aanspreekpunt voor klanten. Het is jouw taak om rust en structuur te creëren voor je team, terwijl je de processen op het vliegveld zo min mogelijk verstoort. Af en toe voer je zelf ook werkzaamheden uit bij complexe storingen.
Interesse? Neem contact op met Thièrry Punt, 06 - 39 51 50 12, t.punt@eminentgroep.nl Functie eisen
Een mbo-diploma in elektrotechniek.
Ruime ervaring als chef-servicemonteur of (eerste) servicemonteur elektrotechniek.
In het bezit van VCA-VOL of bereid deze te behalen.
Een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG).
Uitstekende coördinatievaardigheden en een passie voor elektrotechniek.
Vermogen om kennis over te dragen aan zowel klanten als collega's.
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een toonaangevend bedrijf dat zich specialiseert in het ontwerpen, realiseren en beheren van wegen, onder- en bovengrondse constructies voor verbindingen, de inrichting van de openbare ruimte, voorzieningen en installaties voor de mobiliteit-, industrie-, water- en energiemarkt. Ze zijn voortdurend bezig met innovatie, zoals de installatie van betrouwbare en energiezuinige LED-verlichting en de transformatie van verkeersregelinstallaties naar 'intelligente' i-VRI's. Deze ontwikkelingen brengen veel werk met zich mee, zoals het installeren van complete installaties en het integreren in een netwerk. Het bedrijf is gevestigd in de regio Midden-Oost, met kantoren in Veenendaal, Hengelo en Heereveen. Het team bestaat uit ongeveer 140 collega's, waaronder monteurs, uitvoerders, werkvoorbereiders en projectleiders. Ze bieden een prettige werksfeer, goede arbeidsvoorwaarden en veel groeimogelijkheden.Arbeidsvoorwaarden
Een vast contract.
Concurrerend salaris.
Auto van de zaak.
Prettige werksfeer met een sterke teamgeest.
Uitgebreid welkomstpakket en inwerktraject.
Diverse groeimogelijkheden en trainingen.
Goede werk-privé balans en aandacht voor overuren.
Laptop en smartphone van de zaak.
Arbeidsvoorwaarden conform de cao Metaal & Techniek.
