Projectleider technisch beheer

Werkgever:
Eminent
Regio:
Rijssen
 
Functieomschrijving
Wil jij bijdragen aan een duurzamer en energiezuiniger Nederland? Werk je graag met de nieuwste technieken voor energiezuinige installaties in gezonde en comfortabele gebouwen? Als Projectleider Technisch Beheer krijg je een uitdagende rol binnen ons team. Je bent verantwoordelijk voor het soepel laten verlopen van projecten op organisatorisch, technisch en financieel gebied. Je werkt aan diverse kleine en kortlopende projecten in de regio Limburg, waarbij je taken variëren van werkopname en calculatie tot volledige projectbegeleiding. Geen dag is hetzelfde door de diversiteit aan installaties en werkzaamheden. Je draagt niet alleen verantwoordelijkheid voor je projecten, maar ook voor je team van werkvoorbereiders en monteurs. Er is veel ruimte voor jouw inbreng en ideeën om processen te verbeteren.

Interesse? Neem contact op met Sebastian Nijdam, 06 - 18 73 33 61, s.nijdam@eminentgroep.nl
Functie eisen

  • Communicatief vaardig en in staat om zaken bespreekbaar te maken

  • Resultaatgericht en organisatorisch sterk

  • Relevante ervaring, bij voorkeur in werktuigbouwkunde en elektrotechniek

  • Technische opleiding op HBO-niveau

  • Trots op je werk en bereid om je vakmanschap te verbeteren

Bedrijfsomschrijving
Onze opdrachtgever is al meer dan 150 jaar dé specialist op het gebied van boven- en ondergrondse leiding- en kabelinfrastructuur en hoogspanningsstations en -kabels. Als onderdeel van VolkerWessels heeft onze opdrachtgever alles in huis om complexe of integrale projecten op gebied van energie infrastructuren op te pakken. Met incompany engineering en eigen vakmensen focussen zij zich op elektra, windmolens, zonneparken, warmtenetwerken, waterstof en hoogspanningsinfrastructuur. Samen met hun klanten willen zij de energietransitie realiseren en versnellen, door het bouwen van netwerken voor laagspanning, middenspanning en hoogspanning, distributienetwerken en huisaansluitingen.
Arbeidsvoorwaarden

  • Gezondheids- en vitaliteitsprogramma's

  • Goed pensioen

  • Vrijheid en verantwoordelijkheid in je functie

  • 25 vakantiedagen en 13 ADV-dagen

  • Goede inwerkperiode en diverse opleidingsmogelijkheden

  • Uitstekend materiaal zoals bedrijfskleding, een auto, een laptop en gereedschap

  • Concurrerend salaris afhankelijk van kennis, opleiding en ervaring

  • Maandelijkse netto onkostenvergoeding

Overig
Werkweek: 32-40 uur
Opleidingsniveau: WO
Werkervaring:
Salaris:
Type:
 Kernwoorden