FunctieomschrijvingAls Projectleider Safety & Security ben je de cruciale schakel in het beheren van projecten gericht op elektronische beveiligingssystemen voor diverse klanten, waaronder ziekenhuizen en onderwijsinstellingen. Je leidt meerdere projecten tegelijk, van de ontwerpfase tot de uiteindelijke oplevering, en zorgt ervoor dat alles volgens plan verloopt. Dit omvat het coördineren van teams, het bewaken van budgetten en planningen, en het onderhouden van contacten met alle betrokken partijen. Je speelt ook een sleutelrol in de ontwikkeling van je teamleden en fungeert als belangrijke sparringpartner binnen de afdeling.
Interesse? Neem contact op met Thièrry Punt, 06 - 39 51 50 12, t.punt@eminentgroep.nl Functie eisen
Een hbo-diploma in elektrotechniek, beveiligingstechniek of een vergelijkbaar niveau.
Ervaring met beveiligingsmerken, -leveranciers en -systemen.
Ervaring met of de bereidheid om opgeleid te worden in securitymanagement volgens De Haagse Methodiek.
In het bezit van een rijbewijs B.
Communicatief sterk en in staat om zowel intern als extern een goede ambassadeur te zijn voor de afdeling.
Vaardig in projectmanagement, inclusief aspecten als afspraken borgen, prijsvorming, inkoop, kostenbewaking en winstoogmerk.
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een toonaangevend bedrijf dat zich richt op het ontwerpen, realiseren en beheren van wegen, onder- en bovengrondse constructies voor verbindingen, de inrichting van de openbare ruimte, voorzieningen en installaties voor de mobiliteit-, industrie-, water- en energiemarkt. Ze zijn voortdurend bezig met innovatie, zoals de installatie van betrouwbare en energiezuinige LED-verlichting en de ombouw van verkeersregelinstallaties naar 'intelligente' i-VRI's. Ze zijn voornamelijk actief in de regio Midden-Oost, waaronder de provincies Utrecht, Gelderland, Overijssel, Drenthe en Flevoland. Het team bestaat uit ongeveer 15 - 20 monteurs en een aantal uitvoerders, en werkt nauw samen met de werkvoorbereiders en projectleiders die op de kantoren werkzaam zijn. In totaal werken er zo'n 140 collega's bij het Regiobedrijf Midden Oost. Ze bieden hun medewerkers veel groeimogelijkheden, onder meer via hun eigen Academie en via praktijkgerichte trainingen.Arbeidsvoorwaarden
Een vast contract.
Een competitief salaris.
Een positieve en collegiale werksfeer met regelmatige teambijeenkomsten.
Groeimogelijkheden binnen projectmanagement en leidinggeven, ondersteund door interne opleidingen en trainingen.
Een warm welkom met een introductiepakket en een uitgebreid inwerktraject.
Flexibiliteit in werklocatie en -uren.
Een smartphone, laptop en auto van de zaak.
Arbeidsvoorwaarden conform de cao kleinmetaal en een goede pensioenregeling.
