Engineer sprinklertechniek

Werkgever:
Eminent
Regio:
Schiphol
 
Functieomschrijving
Als Engineer Sprinklertechniek speel je een cruciale rol in het ontwerpen en engineeren van sprinklerinstallaties voor een van de meest dynamische luchthavens ter wereld. Je werkt aan diverse projecten die bijdragen aan de veiligheid, duurzaamheid en efficiëntie van de luchthaveninfrastructuur. Dit omvat het uitwerken van technische ontwerpen, het maken van berekeningen, en het opzetten van BIM-modellen. Je werkt nauw samen met een team van professionals en draagt bij aan de ontwikkeling van innovatieve oplossingen.

Interesse? Neem contact op met Thièrry Punt, 06 - 39 51 50 12, t.punt@eminentgroep.nl
Functie eisen
  • MBO werk- en denkniveau in een technische richting of minimaal 3 jaar relevante ervaring
  • Kennis van installatietechniek en bouwfysica
  • Ervaring met sprinkler- en sproei installaties en de bijbehorende voorschriften, normen en richtlijnen
  • Afgeronde opleiding Technicus Sprinklertechniek (VSI-B en/of VSI-C) is een pre
  • Kennis van 3D-software, zoals Revit
  • Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) na screening door de Algemene Inlichtingen- en Veiligheidsdienst
Bedrijfsomschrijving
Onze opdrachtgever is een toonaangevend bedrijf in de infrastructuur, gespecialiseerd in het ontwerpen, realiseren en beheren van wegen, onder- en bovengrondse constructies voor verbindingen, de inrichting van de openbare ruimte, voorzieningen en installaties voor de mobiliteit-, industrie-, water- en energiemarkt. Ze zijn voortdurend bezig met innovatie, zoals de installatie van betrouwbare en energiezuinige LED-verlichting en de transformatie van verkeersregelinstallaties naar 'intelligente' i-VRI's. Ze hebben een sterke focus op techniek en treden op als specialist op het gebied van Openbare Verlichting (OVL), Dynamisch Verkeersmanagement (DVM) en Verkeersregelinstallaties (VRI). Ze ontwikkelen zich steeds meer als onafhankelijk systems integrator. Het bedrijf heeft een sterke teamcultuur, waarbij collega's voor elkaar klaar staan en samenwerken om projecten tot een succes te maken. Ze bieden hun medewerkers veel groeimogelijkheden, onder meer via hun eigen academie en praktijkgerichte trainingen.
Arbeidsvoorwaarden
  • Vast contract bij aanvang
  • Marktconform salaris
  • Mogelijkheid tot hybride werken voor een goede werk-privé balans
  • Prettige werksfeer en regelmatige teamactiviteiten
  • Arbeidsvoorwaarden volgens de cao klein-metaal
  • Welkomstpakket en uitgebreide introductie
  • Thuiswerkvergoeding en faciliteiten
  • Groeimogelijkheden via trainingen en opleidingen
  • Laptop en smartphone van de zaak
Overig
Werkweek: 32-40 uur
Opleidingsniveau: MBO
Werkervaring:
Salaris:
Type:
 Kernwoorden