Hoofd monteur elektrotechniek

Werkgever:
Eminent
Regio:
Apeldoorn
 
Functieomschrijving
Als Hoofd Monteur Elektrotechniek speel je een cruciale rol in het realiseren van elektrotechnische projecten voor een breed scala aan klanten, waaronder overheidsinstellingen, onderwijsinstellingen, datacenters en medische faciliteiten. Je fungeert als de verbindende factor tussen projectmanagement en een team van monteurs en technici, waarbij je zorgt voor een gestroomlijnde communicatie, planning en uitvoering van projecten. Je draagt zorg voor een optimale werkverdeling, materiaalvoorziening en bent het eerste aanspreekpunt voor klanten, waarbij je minimale verstoring van hun processen waarborgt. Jouw rol omvat ook het bieden van technische ondersteuning aan je team en het waarborgen van de sociale veiligheid en budgetcontrole binnen projecten.

Interesse? Neem contact op met Thièrry Punt, 06 - 39 51 50 12, t.punt@eminentgroep.nl
Functie eisen
  • Een mbo-diploma in elektrotechniek, installatietechniek of een gerelateerd veld.
  • Ervaring met het leiden van een team.
  • Bezit van een VCA-VOL certificaat.
  • In het bezit van een rijbewijs B.
  • Uitstekende coördinatievaardigheden en de capaciteit om meerdere projecten tegelijk te managen.
  • Passie voor elektrotechniek en het delen van kennis met zowel klanten als teamleden.
Bedrijfsomschrijving
Onze opdrachtgever is een toonaangevend bedrijf in de infrastructuur, gespecialiseerd in het ontwerpen, realiseren en beheren van wegen, onder- en bovengrondse constructies voor verbindingen, de inrichting van de openbare ruimte, voorzieningen en installaties voor de mobiliteit-, industrie-, water- en energiemarkt. Ze zijn voortdurend bezig met innovatie, zoals de installatie van betrouwbare en energiezuinige LED-verlichting en de transformatie van verkeersregelinstallaties naar 'intelligente' i-VRI's. Ze hebben een sterke focus op techniek en treden op als specialist op het gebied van Openbare Verlichting (OVL), Dynamisch Verkeersmanagement (DVM) en Verkeersregelinstallaties (VRI). Ze ontwikkelen zich steeds meer als onafhankelijk systems integrator. Het bedrijf heeft een sterke teamcultuur, waarbij collega's voor elkaar klaar staan en samenwerken om projecten tot een succes te maken. Ze bieden hun medewerkers veel groeimogelijkheden, onder meer via hun eigen academie en praktijkgerichte trainingen.
Arbeidsvoorwaarden
  • Een vast dienstverband.
  • Leaseauto ter beschikking.
  • Concurrerend salaris.
  • Een goede werk-privé balans.
  • Een collegiale en feestelijke werksfeer.
  • Een warme ontvangst met een welkomstpakket en een uitgebreid inwerktraject inclusief een persoonlijke begeleider.
  • Diverse mogelijkheden voor professionele ontwikkeling en groei.
  • Smartphone en laptop van de zaak.
  • Arbeidsvoorwaarden conform de cao kleinmetaal.
Overig
Werkweek: 32-40 uur
Opleidingsniveau: MBO
Werkervaring:
Salaris:
Type:
 Kernwoorden