FunctieomschrijvingAls Hoofd Servicemonteur Elektrotechniek ben je verantwoordelijk voor het aansturen van een team van servicemonteurs op een internationaal vliegveld. Jouw doel is om ervoor te zorgen dat alle elektrotechnische systemen, zoals verlichting, groepenkasten, noodverlichting en rolpaden, continu functioneren. Je werkt nauw samen met je team en andere afdelingen om storingen snel te verhelpen en de operaties op het vliegveld soepel te laten verlopen. Je bent het eerste aanspreekpunt voor klanten, biedt ondersteuning aan je team en draagt bij aan de ontwikkeling van medewerkers.
Interesse? Neem contact op met Thièrry Punt, 06 - 39 51 50 12, t.punt@eminentgroep.nl Functie eisen
Een mbo-diploma in elektrotechniek.
Ruime ervaring in een leidinggevende rol binnen de elektrotechniek, bij voorkeur als chef-servicemonteur of eerste servicemonteur.
In het bezit van een VCA-VOL certificaat of bereid deze te behalen.
Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG).
Uitstekende coördinatievaardigheden en het vermogen om kennis over te dragen.
Affiniteit met elektrotechniek en een passie voor het delen van kennis.
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een toonaangevend bedrijf in de infrastructuur, gespecialiseerd in het ontwerpen, realiseren en beheren van wegen, onder- en bovengrondse constructies voor verbindingen, de inrichting van de openbare ruimte, voorzieningen en installaties voor de mobiliteit-, industrie-, water- en energiemarkt. Ze zijn voortdurend bezig met innovatie, zoals de installatie van betrouwbare en energiezuinige LED-verlichting en de transformatie van verkeersregelinstallaties naar 'intelligente' i-VRI's. Ze hebben een sterke focus op techniek en treden op als specialist op het gebied van Openbare Verlichting (OVL), Dynamisch Verkeersmanagement (DVM) en Verkeersregelinstallaties (VRI). Ze ontwikkelen zich steeds meer als onafhankelijk systems integrator. Het bedrijf heeft een sterke teamcultuur, waarbij collega's voor elkaar klaar staan en samenwerken om projecten tot een succes te maken. Ze bieden hun medewerkers veel groeimogelijkheden, onder meer via hun eigen academie en praktijkgerichte trainingen.Arbeidsvoorwaarden
Een vast contract.
Concurrerend salaris.
Bedrijfsauto.
Prettige werksfeer met een sterke teamgeest.
Welkomstpakket en een uitgebreid inwerktraject inclusief persoonlijke begeleiding.
Diverse mogelijkheden voor professionele ontwikkeling.
Goede werk-privébalans en aandacht voor overuren.
Laptop en smartphone van de zaak.
Arbeidsvoorwaarden conform de cao Metaal & Techniek.
