Kostenengineer technische installaties

Werkgever:
Eminent
Regio:
Rosmalen
 
Functieomschrijving
Als Kostenengineer Technische Installaties speel je een cruciale rol in het tenderproces voor grote infrastructuurprojecten zoals bruggen, sluizen en tunnels. Je bent verantwoordelijk voor het gehele traject van strategiebepaling tot het indienen van de uiteindelijke aanbieding. Dit houdt in dat je samenwerkt in een multidisciplinair team om de beste prijs-kwaliteitsverhouding te bepalen en strategieën te ontwikkelen die ons onderscheiden van de concurrentie. Je coördineert tussen verschillende disciplines, beheert raakvlakken en vermijdt risico's, terwijl je ook zelfstandig aan kleinere aanbiedingen werkt. Je blijft op de hoogte van de laatste ontwikkelingen in je vakgebied en werkt nauw samen met collega's uit verschillende teams.

Interesse? Neem contact op met Thièrry Punt, 06 - 39 51 50 12, t.punt@eminentgroep.nl
Functie eisen
  • Hbo-niveau door opleiding of werkervaring
  • Minimaal vijf jaar relevante werkervaring, bijvoorbeeld als (hoofd)calculator of kostendeskundige
  • Ervaring met prijsvormingstrajecten en bekend met relevante normen, richtlijnen, wetten en regelgeving
  • Goede communicatieve vaardigheden en een teamspeler
  • Toegankelijk en enthousiast, met het vermogen om snel kansen te zien en verschillende afdelingen met elkaar te verbinden
Bedrijfsomschrijving
Onze opdrachtgever is een innovatief en vooruitstrevend bedrijf dat zich continu bezighoudt met verbeteren, verslimmen en verduurzamen. Ze zijn gevestigd in Rosmalen en hebben een sterke focus op het efficiënt en duurzaam inrichten van bouwplaatsen. Ze zijn gespecialiseerd in de elektrotechniek van tijdelijke installaties en het verhuurpakket. Daarnaast zijn ze actief betrokken bij de transitie naar emissievrij werken. Onze opdrachtgever investeert in hoogwaardig materieel dat ze verhuren aan verschillende partijen. Ze bieden ook advies aan alle onderdelen van de organisatie. Het bedrijf heeft een sterke teamcultuur, met korte communicatielijnen en een focus op samenwerking. Ze bieden hun medewerkers veel ontwikkelmogelijkheden, onder andere via hun eigen academie en praktijkgerichte trainingen.
Arbeidsvoorwaarden
  • Een vast contract
  • Competitief bruto maandsalaris, gebaseerd op kennis en ervaring
  • Prettige werksfeer en een team dat voor elkaar klaarstaat
  • Warm welkom met een introductiepakket en een uitgebreid inwerktraject inclusief persoonlijke buddy
  • Groeimogelijkheden via interne en externe trainingen
  • Goede werk-privé balans met aandacht voor overuren
  • Auto, laptop en smartphone van de zaak
  • Arbeidsvoorwaarden volgens de CAO Klein Metaal
Overig
Werkweek: 32-40 uur
Opleidingsniveau: HBO
Werkervaring:
Salaris:
Type:
 Kernwoorden