FunctieomschrijvingAls (Senior) Adviseur Elektrotechniek en Stroomvoorziening speel je een cruciale rol in het verbeteren, innoveren en verduurzamen van onze elektrotechnische projecten. Je richt je op de elektrotechniek van tijdelijke installaties, verhuurpakketten en infrastructuur, met een sterke focus op de overgang naar emissievrij werken. Je werk is gevarieerd, met uitdagingen in elektrotechnische vraagstukken, vooral gericht op de transitie naar geëlektrificeerd materieel en de slimme inrichting van bouwplaatsen voor een duurzame toekomst.
Interesse? Neem contact op met Robin Fraiponts, 06 - 18 73 36 06, r.fraiponts@eminentgroep.nl Functie eisen
Minimaal een mbo-diploma in elektrotechniek of energietechniek.
Minstens drie jaar ervaring in een vergelijkbare functie.
Kennis van NEN 1010, NEN 3140 en NEN EN IEC 60204-1 normen.
Vaardigheid in AutoCAD en/of EPLAN.
Proactieve houding in communicatie en samenwerking.
Vermogen om zowel zelfstandig als in teamverband te werken.
Goed in planmatig werken en prioriteiten stellen, ook onder tijdsdruk.
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een toonaangevend bedrijf in de infrastructuur, gevestigd in Veenendaal, Hengelo en Hoogeveen. Ze zijn gespecialiseerd in het ontwerpen, realiseren en beheren van wegen, onder- en bovengrondse constructies voor verbindingen, de inrichting van de openbare ruimte, voorzieningen en installaties voor de mobiliteit-, industrie-, water- en energiemarkt. Ze zijn voortdurend bezig met innovatie, zoals de installatie van betrouwbare en energiezuinige LED-verlichting en de ombouw van verkeersregelinstallaties naar 'intelligente' i-VRI's. Het bedrijf heeft een team van ongeveer 140 collega's in het Regiobedrijf Midden Oost, bestaande uit monteurs, uitvoerders, werkvoorbereiders en projectleiders. Ze bieden hun medewerkers een goed salaris, groeimogelijkheden via hun eigen academie en praktijkgerichte trainingen, en een prettige werksfeer waar collega's altijd voor elkaar klaar staan.Arbeidsvoorwaarden
Een vast contract.
Marktconform salaris.
Een positieve en collegiale werksfeer.
Flexibele werktijden afgestemd op projectdeadlines.
Uitgebreide introductie en inwerkperiode.
Diverse ontwikkelingsmogelijkheden via interne en externe trainingen.
Een goede balans tussen werk en privé.
Thuiswerkvergoeding.
Smartphone en laptop van de zaak.
Arbeidsvoorwaarden conform de cao bouw & infra of metaal & techniek.
