FunctieomschrijvingWerk jij momenteel in een andere sector zoals horeca of retail en overweeg je een carrièreswitch? Heb je geen technische achtergrond maar wel handigheid? Word monteur waterbehandeling en leer het vak in de praktijk! Wij bieden je de kans om als zij-instromer het waterbehandelingsvak (betaald) te leren. Je wordt expert in de bouw van waterbehandelingsinstallaties voor publieke zwembaden. Een functie met veel kansen en toekomstperspectief. Je werkt aan diverse zwembadprojecten, hebt volop doorgroeimogelijkheden en voegt echt waarde toe. Elke werkdag is anders: de ene dag bouw je een nieuwe installatie op een bouwplaats, de volgende dag vervang je een circulatiepomp op een bestaande locatie. Je leert het vak door te doen, met begeleiding van een ervaren monteur.
Interesse? Neem contact op met Niels van den Bosch, 06 - 43 21 85 06, n.vandenbosch@eminentgroep.nl Functie eisen
Beschikbaar voor 32 of 40 uur per week.
Je bent nieuwsgierig naar techniek en wilt hier meer over leren.
Je hebt een goed humeur, ook bij vroeg opstaan.
Je hebt twee rechterhanden en werkt graag met je handen.
Je hebt een rijbewijs B of bent bereid deze te halen.
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een technisch expert in Industriële Automatisering en Water & Leisuretechniek. Ze zijn toonaangevend in het ontwerpen, realiseren en beheren van innovatieve besturingssystemen en zelfontwikkelde softwareapplicaties. Ze hebben een bewezen track record voor het topsegment van de maakindustrie, de betonindustrie en publieke zwembaden. Ze zijn bekend om hun innovatie, uitdaging en afwisseling, en hebben een unieke familiesfeer waar ze met elkaar en voor elkaar staan. Ze hebben een sterke focus op het ondersteunen van bedrijven in de maak- en procesindustrie, zodat deze bedrijven zich volledig kunnen richten op hun core business. Ze hebben bijvoorbeeld een stempel gedrukt op de automatisering van het productieproces bij Remix Hardenberg en de technieken binnen de biogasopwaardeerinstallaties van DMT gerealiseerd.Arbeidsvoorwaarden
Een goede pensioenregeling.
Gezellige vrijdagmiddagborrels.
100% uitbetaling van overuren en vergoeding van reisuren.
Extra's zoals korting op zorgverzekering, tanken met korting of een elektrische fiets leasen.
Leuke uitjes zoals barbecues, feestjes, borrels en sportevenementen.
Een nuchtere werksfeer en positieve collega's.
Een overeenkomst voor 12 maanden met kans op een vast contract.
