FunctieomschrijvingAls teamleider in de modulaire woningbouw ben je van cruciaal belang vanaf het moment dat de woningelementen op de bouwplaats arriveren. Je leidt het installatieproces en zorgt ervoor dat alle technische installaties correct worden uitgevoerd. Deze rol biedt je de kans om bij te dragen aan de toekomst van industriële woningbouw, waarbij je werkt aan de optimalisatie van installatieprocessen, kwaliteitsborging en risicominimalisatie. Je werkt op diverse locaties en aan verschillende projecten, wat zorgt voor een dynamische en uitdagende werkomgeving.
Interesse? Neem contact op met Thièrry Punt, 06 - 39 51 50 12, t.punt@eminentgroep.nl Functie eisen
Mbo-niveau, bij voorkeur met een technische achtergrond.
In bezit van een VCA-vol certificaat of bereid deze te behalen.
Ervaring met werktuigbouwkundige installaties, idealiter in een leidinggevende rol.
Kennis van installatietechniek, eventueel door persoonlijke projecten zoals een huisverbouwing.
Vaardigheid in het Engels is een pre, voor communicatie met sommige teamleden.
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een toonaangevend bedrijf dat zich richt op het ontwerpen, realiseren en beheren van wegen, onder- en bovengrondse constructies voor verbindingen, de inrichting van de openbare ruimte, voorzieningen en installaties voor de mobiliteit-, industrie-, water- en energiemarkt. Ze zijn voortdurend bezig met innovatie, zoals de installatie van betrouwbare en energiezuinige LED-verlichting en de ombouw van verkeersregelinstallaties naar 'intelligente' i-VRI's. Ze zijn voornamelijk actief in de regio Midden-Oost, waaronder de provincies Utrecht, Gelderland, Overijssel, Drenthe en Flevoland. Het team bestaat uit ongeveer 15 - 20 monteurs en een aantal uitvoerders, en werkt nauw samen met de werkvoorbereiders en projectleiders die op de kantoren werkzaam zijn. In totaal werken er zo'n 140 collega's bij het Regiobedrijf Midden Oost. Ze bieden hun medewerkers veel groeimogelijkheden, onder meer via hun eigen Academie en via praktijkgerichte trainingen.Arbeidsvoorwaarden
Een vast contract.
Een positieve en collegiale werksfeer, met regelmatige teambijeenkomsten.
Een welkomstpakket en een uitgebreid inwerktraject, inclusief een persoonlijke begeleider.
Werkkleding en toegang tot het beste en nieuwste gereedschap.
Diverse groeimogelijkheden, via interne en externe trainingen.
Een goede werk-privébalans, met aandacht voor overuren.
Een vergoeding voor thuiswerken, plus een laptop en smartphone.
