FunctieomschrijvingAls expert in gebouwautomatisering en -beheer ben je de drijvende kracht achter de integratie van technische systemen binnen moderne, intelligente gebouwen. Je speelt een cruciale rol in het realiseren van slimme gebouwen die klaar zijn voor de toekomst, door het optimaliseren van het ontwerpproces, het verlagen van bouwkosten door vereenvoudigde technische infrastructuren en het bevorderen van efficiënt gebouwgebruik en onderhoud. Jouw werkzaamheden omvatten het ontwikkelen van standaarden voor systeemintegratie, het faciliteren van data-uitwisseling voor procesoptimalisatie en het promoten van de voordelen van geïntegreerde systemen zowel intern als naar klanten toe.
Interesse? Neem contact op met Thièrry Punt, 06 - 39 51 50 12, t.punt@eminentgroep.nl Functie eisen
Minimaal een mbo+/hbo werk- en denkniveau.
Minstens vijf jaar ervaring in de sector van gebouwautomatisering.
Diepgaande kennis van systeemintegratie en netwerkprotocollen.
Preferentieel een diploma in systeemarchitectuur voor gebouwautomatisering en -beheer of een vergelijkbare kwalificatie.
Uitstekende communicatieve vaardigheden en het vermogen om als ambassadeur voor systeemintegratie te fungeren.
Resultaatgericht, leergierig en in staat om collega's te motiveren en inspireren.
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een toonaangevend bedrijf dat zich richt op het ontwerpen, realiseren en beheren van wegen, onder- en bovengrondse constructies voor verbindingen, de inrichting van de openbare ruimte, voorzieningen en installaties voor de mobiliteit-, industrie-, water- en energiemarkt. Ze zijn voortdurend bezig met innovatie, zoals de installatie van betrouwbare en energiezuinige LED-verlichting en de ombouw van verkeersregelinstallaties naar 'intelligente' i-VRI's. Ze zijn voornamelijk actief in de regio Midden-Oost, waaronder de provincies Utrecht, Gelderland, Overijssel, Drenthe en Flevoland. Het team bestaat uit ongeveer 15 - 20 monteurs en een aantal uitvoerders, en werkt nauw samen met de werkvoorbereiders en projectleiders die op de kantoren werkzaam zijn. In totaal werken er zo'n 140 collega's bij het Regiobedrijf Midden Oost. Ze bieden hun medewerkers veel groeimogelijkheden, onder meer via hun eigen Academie en via praktijkgerichte trainingen.Arbeidsvoorwaarden
Een vast contract.
Concurrerend salaris.
Flexibele werktijden.
Een positieve en collegiale werkomgeving.
Uitgebreide introductie en inwerkperiode.
Diverse mogelijkheden voor professionele ontwikkeling.
Goede werk-privé balans.
Smartphone, laptop en auto van de zaak of een mobiliteitsbudget.
Arbeidsvoorwaarden conform de cao metaal en techniek.
