Technicus metro onderhoud en reparatie

Werkgever:
Eminent
Regio:
Diemen
 
Functieomschrijving
Als technicus in het team van metro onderhoud en reparatie ben je verantwoordelijk voor het uitvoeren van onderhouds- en reparatiewerkzaamheden aan metrovoertuigen. Je werkt zowel zelfstandig als in teamverband en gebruikt jouw mechanische vaardigheden om problemen op te lossen en de metro's in topconditie te houden. Je bent creatief, communicatief vaardig en kunt goed omgaan met stressvolle situaties. Een affiniteit met elektrotechniek is een pluspunt. De werkzaamheden vinden plaats in ploegendiensten.

Interesse? Neem contact op met Edwin Wendrich, 06 - 81 45 20 11, e.wendrich@eminentgroep.nl
Functie eisen

  • Minimaal een MBO-3 diploma in mechatronica of een vergelijkbare richting


  • Bereidheid tot het volgen van aanvullende opleidingen


  • Goed in het lezen van mechanische en elektrische schema's


  • Kennis van mechanische techniek en een interesse in elektrotechniek


  • Uitstekende communicatieve vaardigheden


  • Een proactieve houding en teamgeest


  • Ervaring met mechanische werkzaamheden


  • Stressbestendigheid en creativiteit


Bedrijfsomschrijving
Onze opdrachtgever is een dynamische en essentiƫle speler in de publieke sector, die zich inzet voor het dagelijks vervoer van honderdduizenden mensen in een grote Nederlandse metropool. De organisatie functioneert 24 uur per dag, het hele jaar door, en zorgt ervoor dat de stad voor iedereen bereikbaar blijft. Achter de zichtbare diensten zoals bussen, metro's, trams en veerponten, bevindt zich een wereld van toegewijde professionals die in diverse rollen bijdragen aan een leefbare en toegankelijke omgeving. De organisatie hecht veel waarde aan de gezondheid en vitaliteit van haar medewerkers en biedt daarom onder andere een uitgebreid gezondheidsprogramma en gratis reismogelijkheden binnen haar eigen diensten. Met een focus op persoonlijke ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden, streeft onze opdrachtgever ernaar om elke medewerker te verbinden met de missie van het bedrijf: het leveren van een cruciale bijdrage aan een leefbare en bereikbare stad.
Arbeidsvoorwaarden

  • Gemiddeld 21 vrije dagen per jaar met de mogelijkheid tot bijkopen


  • Een 13e maand en 8% vakantiegeld


  • Gratis onbeperkt reizen met het openbaar vervoer


  • Bijdrage aan ziektekostenverzekering


  • Diverse opleidings- en doorgroeimogelijkheden


  • Een duurzame inzetbaarheidsuitkering van 1,5%


  • Een marktconform salaris met een minimum en maximum afhankelijk van ervaring


  • Een goed geregeld pensioen


Overig
Werkweek: 32-40 uur
Opleidingsniveau: MBO
Werkervaring:
Salaris:
Type:
 Kernwoorden