FunctieomschrijvingAls kostendeskundige in de utilitaire woningbouw ben je een cruciale schakel in het ontwikkelen van grootschalige en complexe woonprojecten. Je werkt samen in een projectteam en gebruikt jouw financiële inzicht om bij te dragen aan de ontwikkeling van gedetailleerde plannen voor innovatieve woongebouwen. Je bent betrokken bij het gehele voortraject van diverse projecten, waarbij je de kosten analyseert en optimaliseert met oog voor klantwensen en regelgeving. Je werkt aan meerdere projecten tegelijk, adviseert over kostenbesparende maatregelen, en draagt bij aan de verbetering van kostendeskundigheid binnen de organisatie.
Interesse? Neem contact op met Thièrry Punt, 06 - 39 51 50 12, t.punt@eminentgroep.nl Functie eisen
Minimaal een hbo-diploma in bouwkunde of een vergelijkbaar niveau.
Minstens vijf jaar ervaring als kostendeskundige in de bouwsector.
Ervaring met STABU- en elementenbegrotingen volgens NL/SfB.
Bekendheid met BIM.
Kennis van relevante wet- en regelgeving, waaronder BENG-eisen.
Uitstekende analytische vaardigheden en een creatieve, oplossingsgerichte instelling.
Goede communicatieve vaardigheden en teamgeest.
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een toonaangevend bedrijf in de infrastructuur, gespecialiseerd in het ontwerpen, realiseren en beheren van wegen, onder- en bovengrondse constructies voor verbindingen, de inrichting van de openbare ruimte, voorzieningen en installaties voor de mobiliteit-, industrie-, water- en energiemarkt. Ze zijn voortdurend bezig met innovatie, zoals de installatie van betrouwbare en energiezuinige LED-verlichting en de transformatie van verkeersregelinstallaties naar 'intelligente' i-VRI's. Ze hebben een sterke focus op techniek en treden op als specialist op het gebied van Openbare Verlichting (OVL), Dynamisch Verkeersmanagement (DVM) en Verkeersregelinstallaties (VRI). Ze ontwikkelen zich steeds meer als onafhankelijk systems integrator. Het bedrijf heeft een sterke teamcultuur, waarbij collega's voor elkaar klaar staan en samenwerken om projecten tot een succes te maken. Ze bieden hun medewerkers veel groeimogelijkheden, onder meer via hun eigen academie en praktijkgerichte trainingen.Arbeidsvoorwaarden
Een vast contract.
Concurrerend salaris.
Een collegiale en ondersteunende werksfeer.
Een uitgebreid welkomstpakket met introductiedagen en een inwerktraject van drie maanden.
Diverse groeimogelijkheden via interne en externe trainingen.
Een goede balans tussen werk en privé.
Keuze tussen een bedrijfsauto of een mobiliteitsbudget.
