FunctieomschrijvingBij ons zijn we op zoek naar monteurs vanwege de energietransitie die voor veel werk zorgt. Je zult onderhoud en inspecties uitvoeren aan hoogspanningsinstallaties zoals transformatoren, schakelinstallaties en hulpspanningsinstallaties. Ook voer je metingen uit aan diverse componenten en houd je toezicht op werkzaamheden van onderaannemers. Dit alles binnen spanningsniveaus van 10kV tot 150kV. Je werkt zowel binnen als buiten en neemt op termijn deel aan ons storingswachtdienstrooster.
Interesse? Neem contact op met Niels van den Bosch, 06 - 43 21 85 06, n.vandenbosch@eminentgroep.nl Functie eisen
In het bezit van rijbewijs B.
Bereidheid tot het volgen van opleidingen en cursussen.
VOP/VP MS/HS aanwijzing is een pré.
Bereidheid om mee te draaien in storing- en wachtdienst.
Minimaal een MBO 3 diploma in elektrotechniek, MBO 4 is ook welkom.
Bij voorkeur ervaring met energietechniek in de middenspanning.
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een organisatie die zich richt op het verlenen van technische hulpverlening aan voertuigen zoals auto's, motorfietsen, brommers, (elektrische) fietsen, scootmobielen en laadpalen. Ze zijn toegewijd aan het bieden van snelle en efficiënte service aan hun leden, waarbij ze vaak ter plaatse reparaties uitvoeren. De organisatie hecht veel waarde aan voortdurende professionele ontwikkeling, met een breed scala aan opleidingen en certificeringen voor hun medewerkers, waaronder EHBO, veilig werken aan elektrische auto's en veilig werken op de vluchtstrook. Ze bieden een competitief salaris en voordelen, waaronder onregelmatigheidstoeslag, onkostenvergoeding, kortingen op verschillende producten en diensten, een goede pensioenregeling, en een persoonlijk inzetbaarheidsbudget.Arbeidsvoorwaarden
Een buitendienstvergoeding van €80 netto per maand.
Een salaris afhankelijk van kennis en ervaring.
Verschillende trainings- en opleidingsmogelijkheden.
Flexibele werktijden en de mogelijkheid om thuis te werken.
Een goed pensioen waarbij 70% van de premie wordt betaald.
24,5 vakantiedagen per jaar plus een Persoonlijk Budget van 24% van je brutosalaris.
Een goede balans tussen werk en privé.
Een laptop en telefoon, met de optie voor een Bring Your Own Device vergoeding.
Een OV Vrij-abonnement 2e klas of een vaste reiskostenvergoeding.
