FunctieomschrijvingAls Technisch Project Coördinator Elektrotechniek ben je de spil in het web voor het beheren en coördineren van elektrotechnische projecten. Je werkt nauw samen met teams van verschillende disciplines om samen te zorgen voor de realisatie van hoogwaardige projecten. Je taken omvatten onder meer de werkvoorbereiding, het overleg met het bouwteam, inkoop, planning en het waarborgen van de voortgang van projecten. Je werkt aan diverse projecten, van nieuwbouw tot renovatie, en zorgt voor een naadloze integratie van elektrotechnische systemen.
Interesse? Neem contact op met Thomas Oostdam, 06 - 39 87 27 10, t.oostdam@eminentgroep.nl Functie eisen
Minimaal een mbo 4-diploma in elektrotechniek of een vergelijkbare richting.
Ten minste 3 jaar relevante werkervaring.
In bezit van rijbewijs B.
Zelfstandigheid en eigenaarschap over projecten.
Goede communicatieve vaardigheden en een teamspeler.
Probleemoplossend vermogen en creativiteit in het vinden van oplossingen.
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een toonaangevend bedrijf in de infrastructuur, dat zich richt op het ontwerpen, realiseren en beheren van wegen, onder- en bovengrondse constructies voor verbindingen, de inrichting van de openbare ruimte, voorzieningen en installaties voor de mobiliteit-, industrie-, water- en energiemarkt. Ze zijn voortdurend bezig met innovatie, zoals de installatie van betrouwbare en energiezuinige LED-verlichting en de transformatie van verkeersregelinstallaties naar 'intelligente' i-VRI's. Ze hebben een sterke focus op techniek en treden op als specialist in vraagstukken op het gebied van Openbare Verlichting (OVL), Dynamisch Verkeersmanagement (DVM) en Verkeersregelinstallaties (VRI). Ze ontwikkelen zich steeds meer als onafhankelijk systems integrator. Het bedrijf heeft een sterke teamcultuur, waarbij collega's voor elkaar klaar staan en samen de schouders eronder zetten. Ze bieden hun werknemers veel groeimogelijkheden, onder meer via hun eigen academie en praktijkgerichte trainingen.Arbeidsvoorwaarden
Een vast contract voor 32 tot 40 uur per week.
Concurrerend salaris, afhankelijk van opleiding en ervaring.
Arbeidsvoorwaarden conform de cao Metaal & Techniek.
Smartphone van de zaak, met optie voor upgrade.
Mogelijkheid tot deels thuiswerken en een vergoeding voor een professionele thuiswerkplek.
Diverse ontwikkelingsmogelijkheden en toegang tot opleidingen.
Een warm welkom met introductiedagen en een inwerktraject.
