FunctieomschrijvingAls Hoofdmonteur Technische Projecten ben je actief betrokken bij diverse projecten die essentieel zijn voor de voortgang en groei van onze organisatie. Je werkzaamheden vinden plaats op verschillende locaties, waaronder cleanrooms, logistieke centra en kantooromgevingen. Je draagt zorg voor elektrotechnische en werktuigbouwkundige werkzaamheden, waarbij je in het begin voornamelijk meewerkt en later meer een sturende rol op je neemt. Je grootste uitdaging is het inzetten van je ervaring terwijl je je kennis verbreedt over andere vakgebieden binnen een dynamische en internationale setting.
Interesse? Neem contact op met Thièrry Punt, 06 - 39 51 50 12, t.punt@eminentgroep.nl Functie eisen
Mbo-niveau, verkregen door opleiding of ervaring.
Kennis van elektrotechniek of werktuigbouwkunde.
Minimaal vijf jaar ervaring in een vergelijkbare functie, bij voorkeur binnen een groot bouw- of installatiebedrijf.
Bereidheid tot het volgen van aanvullende opleidingen, zoals de Stipel opleiding.
Je neemt graag verantwoordelijkheid en bent niet bang om leiding te geven.
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een toonaangevende speler in de bouwsector, die zich specialiseert in het onderhoud en de reparatie van gebouwgebonden installaties op luchthaven Schiphol. Ze zijn verantwoordelijk voor het snel en efficiënt oplossen van storingen om ervoor te zorgen dat de luchthaven soepel blijft draaien. Onze opdrachtgever werkt volgens strikte regels en veiligheid is hun topprioriteit. Ze bieden hun medewerkers een positieve en open werkomgeving, waar nieuwe ideeën altijd welkom zijn. Onze opdrachtgever waardeert hun medewerkers en biedt hen een goed salaris, een goede balans tussen werk en privé, en volop groeimogelijkheden. Ze hebben een eigen academie en bieden praktijkgerichte trainingen aan, gegeven door professionele collega's.Arbeidsvoorwaarden
Een vast contract.
Een competitief salaris tussen € 2.500,- en € 4.000,-, afhankelijk van je ervaring en opleiding.
Een positieve en collegiale werksfeer, met regelmatige teambijeenkomsten om successen te vieren.
Een welkomstpakket en een uitgebreid inwerktraject, inclusief een persoonlijke buddy.
Werkkleding en toegang tot het beste en nieuwste gereedschap.
Diverse groeimogelijkheden, zowel intern als via externe trainingen.
Een goede balans tussen werk en privé, met aandacht voor overuren en thuiswerkmogelijkheden.
Een laptop en smartphone van de zaak, met de optie om de nieuwste modellen tegen een gereduceerd tarief aan te schaffen.
Arbeidsvoorwaarden conform de cao Metaal & Techniek.
