FunctieomschrijvingBen je recent afgestudeerd en zoek je een uitdagende eerste stap in je carrière binnen de werktuigbouwkunde en installatietechniek? Start dan als trainee en werk mee aan diverse projecten, van renovaties in monumentale panden tot aanpassingen in operatiekamers. Ontdek je talenten in een omgeving waar je veel zelfstandigheid en verantwoordelijkheid krijgt, ondersteund door een team van ervaren professionals. Je krijgt de kans om verschillende rollen en afdelingen te verkennen, waardoor je een brede ervaring opbouwt.
Interesse? Neem contact op met Mitchell Spier, 06 - 48 60 79 80, m.spier@eminentgroep.nl Functie eisen
Een afgeronde mbo-, hbo- of wo-opleiding in bouwkunde, elektrotechniek, werktuigbouwkunde of bouwtechnische bedrijfskunde.
Goede communicatieve vaardigheden en een teamspeler.
Bereidheid om minimaal 32 uur per week te werken.
Een proactieve houding, leergierig en open voor feedback.
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een toonaangevend bedrijf in de civiele infrastructuur met een specialisatie in span- en verplaatsingstechnieken. Ze zijn bekend om hun unieke en uitdagende projecten die vaak de aandacht van de media trekken. Deze projecten variëren van het verschuiven van complete tunnels tot het verhogen van bruggen en het omhoog brengen en houden van monumentale bogen. Het bedrijf heeft een gespecialiseerd team van ongeveer veertig technici en ingenieurs uit verschillende vakgebieden en uit alle delen van Nederland. Ze bieden een prettige werksfeer, waar collega's altijd voor elkaar klaar staan en regelmatig samenkomen om hun successen te vieren. Onze opdrachtgever biedt uitgebreide groeimogelijkheden, onder meer via hun eigen academie en via praktijkgerichte trainingen, gegeven door professionele collega's. Ze streven naar een goede balans tussen werk en privé voor hun medewerkers.Arbeidsvoorwaarden
Een uitgebreid en leerzaam traineeprogramma.
Contract voor onbepaalde tijd.
Startsalaris van €2847 op basis van 40 uur per week.
Arbeidsvoorwaarden conform de cao Metaal.
20 vakantiedagen en 13 ADV dagen.
Persoonlijke begeleiding door een mentor.
Flexibele werktijden en mogelijkheid tot thuiswerken.
Toegang tot een jongerenvereniging en diverse sociale activiteiten.
Ontwikkelingsmogelijkheden door praktijkgerichte trainingen.
Laptop en smartphone van de zaak.
Eindejaarsgeschenk, zomerse BBQ's, kerstborrels en personeelsfeesten.
Duurzaam inzetbaarheidsbudget van €500 voor thuiswerkmeubilair.
