FunctieomschrijvingAls projectleider ben je verantwoordelijk voor het soepel laten verlopen van de processen rondom de aansluitingen van gas en elektriciteit in Amsterdam en Landsmeer. Je zorgt ervoor dat de uitvoeringsteams zich blijven ontwikkelen en dat de bewoners ononderbroken verbonden blijven met het energienet. Je hebt de leiding over projecten met een korte doorlooptijd en zorgt voor een efficiënte uitvoering van de werkzaamheden, van het verkrijgen van de nodige vergunningen tot het aansturen van het team.
Interesse? Neem contact op met Thomas Oostdam, 06 - 39 87 27 10, t.oostdam@eminentgroep.nl Functie eisen
Hbo-werk- en denkniveau, verkregen door opleiding of ervaring.
Ervaring in een leidinggevende positie, zoals projectleider, projectcoördinator of hoofduitvoerder.
Ervaring in de procesindustrie of met kabel- en leidingsystemen is een pre.
Open-minded en vaardig in het werken met diverse teams.
Standvastig, duidelijk in communicatie en besluitvorming.
Bekwaam in procesmatig werken en het optimaliseren van processen.
Oplossingsgericht en in staat snel te schakelen.
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een toonaangevend bedrijf dat zich richt op het verbeteren en verslimmen van processen door middel van gestandaardiseerde informatiesystemen. Ze leveren informatie aan klanten zoals Rijkswaterstaat en werken aan zowel boven- als ondergrondse projecten. Onze opdrachtgever heeft een sterke focus op het gebruik van geo-informatie en het integreren van verschillende systemen om hun projecten te optimaliseren. Ze hebben een hecht team van twaalf medewerkers met een diversiteit aan ervaringen en persoonlijkheden. Onze opdrachtgever biedt een prettige werksfeer, waarbij collega's altijd voor elkaar klaar staan en regelmatig samenkomen om successen te vieren. Ze bieden veel ontwikkelmogelijkheden, onder andere via hun eigen academie en praktijkgerichte trainingen.Arbeidsvoorwaarden
Een vast contract.
Een prettige werksfeer met een sterk teamgevoel.
Een welkomstpakket en een uitgebreid inwerktraject met een persoonlijke buddy.
Diverse groeimogelijkheden via interne en externe trainingen.
Een goede balans tussen werk en privé.
Werkplekvergoeding voor thuiswerken.
Smartphone, laptop en auto van de zaak of een mobiliteitsbudget.
Arbeidsvoorwaarden conform de cao Bouw & Infra en Metaal & Techniek.
