FunctieomschrijvingIn de rol van Projectmanager Scheepsbouw (Casco) ben je de drijvende kracht achter de coördinatie en het beheer van scheepsbouwprojecten. Je zult je bezighouden met het leiden van projecten vanaf de eerste concepten tot aan de feitelijke oplevering, waarbij je samenwerkt met diverse afdelingen zoals ontwerp, engineering en productie. Jouw doel is om ervoor te zorgen dat elk project voldoet aan de hoogste standaarden van kwaliteit, binnen de gestelde tijd en budget.
Interesse? Neem contact op met Ruben de Weerd, 06 - 81 01 43 08, r.deweerd@eminentgroep.nl Functie eisen
Ervaring in het leiden van projecten, bij voorkeur binnen de luxe jachtbouw of een vergelijkbare sector.
Inzicht in de toegepaste technologieën en materialen in de maritieme industrie.
Een afgeronde hbo-opleiding in een technische richting, zoals werktuigbouwkunde of scheepsbouwkunde.
Vloeiend in Nederlands en Engels, zowel in woord als geschrift.
Uitstekende leiderschapskwaliteiten en communicatieve vaardigheden.
Grondige kennis van projectmanagement en bedrijfsprocessen.
Een proactieve, onderzoekende en ondernemende geest.
Bekwaamheid in het gebruik van projectmanagementsoftware, inclusief MS Office; ervaring met MS Project is een pre.
Organisatorisch sterk en in staat om te presteren in een dynamische en vernieuwende werkomgeving.
Minstens 7 jaar relevante werkervaring in de scheepsbouw, specifiek met cascoconstructies.
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een vooraanstaand producent van luxueuze zeegaande motorjachten. Elk jacht wordt volledig op maat gemaakt, volgens de specifieke wensen van de toekomstige eigenaar. Absolute perfectie tot in de kleinste details is kenmerkend voor onze opdrachtgever, en dit wordt bereikt door een team van vakmensen. De opdrachtgever heeft een afdeling Interieur, waar onderdelen voor luxe betimmering en meubilair worden geproduceerd. Sinds november 2022 worden deze custom built luxe interieurs geproduceerd in een nieuwe, moderne productiehal. Met 370 medewerkers en twee grote dokhallen aan het IJsselmeer, worden jaarlijks twee tot drie jachten tot 120 meter afgebouwd.Arbeidsvoorwaarden
Toegang tot opleidingen en trainingen.
40 vrije dagen per jaar.
Kansen voor persoonlijke ontwikkeling en groei.
Meer dan de standaard 8% vakantiegeld.
Unieke werklocaties en een informele bedrijfscultuur.
Mogelijkheid tot een 13e maand.
Concurrerend salaris en uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden.
Optie voor 10 dagen onbetaald verlof.
De mogelijkheid om te werken aan innovatieve en grensverleggende projecten.
Een stimulerende werkomgeving bij een vooraanstaande organisatie in de luxe jachtbouw.
