Adviseur systeem integratie

Werkgever:
Eminent
Regio:
Utrecht
 
Functieomschrijving
Als Adviseur systeem integratie ben je verantwoordelijk voor het waarborgen van een betrouwbaar infrasysteem, waardoor dagelijks duizenden mensen tijdig en zonder problemen kunnen reizen. Je werkt binnen een team dat zich richt op Systeem Integratie Testen en Indienststellen (SITI) en draagt bij aan diverse projecten. Je rol omvat het specificeren van integrale testplannen, uitvoeren van tests, analyseren en rapporteren van resultaten, valideren van systemen en processen, managen van technische en organisatorische interfaces, en het analyseren van RAMS aspecten. De werkzaamheden zijn divers en met de landelijke uitrol van ERTMS in het vooruitzicht, biedt deze functie een dynamische en uitdagende werkomgeving.

Interesse? Neem contact op met Michelle Brouwer, 06 - 18 73 33 60, m.brouwer@eminentgroep.nl
Functie eisen

  • Een proactieve houding in de ontwikkeling van tools, methoden en processen;

  • Een afgeronde hbo of wo opleiding in de richting van technische bedrijfskunde, procesmanagement of engineering;

  • Goede samenwerkingsvaardigheden en ondernemend gedrag;

  • 5-10 jaar relevante werkervaring en aantoonbare kennis van interface management;

  • Initiatiefrijk en een frisse blik op huidige werkwijzen.

  • Veranderkracht en eigenaarschap;

Bedrijfsomschrijving
Onze opdrachtgever is een toonaangevend ingenieursbureau gevestigd in Utrecht, dat zich specialiseert in het ontwerpen en beheren van complexe werktuigbouwkundige installaties in beweegbare kunstwerken. Ze zijn betrokken bij prestigieuze projecten zoals de Botlekbrug en de Schinkelbrug, en zijn bekend om hun data-gestuurde, innovatieve en efficiënte werkwijze. Onze opdrachtgever hecht veel waarde aan de persoonlijke en professionele ontwikkeling van hun medewerkers, met een scala aan talentprogramma's, intervisiegroepen, kennissessies en een eigen Academy met meer dan 3000 verschillende leerlijnen, trainingen en e-learningmodules. Uniek aan dit bedrijf is dat het voor ongeveer 70% in handen is van de medewerkers, wat betekent dat ze het bedrijf samen runnen en invloed hebben op hun eigen succes. Ze zijn ook het eerste bedrijf in Nederland met een Zero Waste-certificaat, wat hun toewijding aan duurzaamheid en maatschappelijke verantwoordelijkheid onderstreept.
Arbeidsvoorwaarden

  • Na proeftijd een vast contract;

  • Mogelijkheden voor persoonlijke en professionele ontwikkeling;

  • Thuiswerkvergoeding van € 2,- per dag;

  • € 25,- per maand voor inrichting thuiswerkplek;

  • Combinatie van werken op kantoor en vanuit huis;

  • Laptop, simkaart en telefoonbijdrage;

  • Ruime pensioenregeling;

  • NS-Business Card;

  • Een salaris tussen € 3.500,- en € 5.000,-;

  • Activiteiten van personeelsvereniging.

  • 36,5 vakantiedagen per jaar (op basis van een fulltime dienstverband);

  • Individueel keuzebudget (IKB) met geldbedrag en waarde van 5 vakantiedagen;

  • Winstafhankelijke uitkering van maximaal 4%;

Overig
Werkweek: 32-40 uur
Opleidingsniveau: HBO
Werkervaring:
Salaris:
Type:
 Kernwoorden