FunctieomschrijvingWil jij als Corporate Recruiter werken voor een toonaangevende werkgever binnen de technische dienstverlening in Nederland? Heb je een passie voor het zoeken, vinden en binden van technisch talent om zo bij te dragen aan de groei van de organisatie? Dan zijn wij op zoek naar jou! Als Corporate Recruiter weet je precies wat de huidige arbeidsmarkt vraagt. Je hebt een buitengewoon perspectief op het aantrekken en werven van personeel en vertaalt dit naar een succesvolle wervingsstrategie. Je werkt nauw samen met hiring managers om wervingsplannen op te stellen en te coördineren. Je schakelt met verschillende afdelingen zoals Campus Recruitment en Arbeidsmarkt Communicatie om een top Candidate Experience te realiseren. Je zult te maken krijgen met een breed scala aan vacatures, van Monteur tot Projectmanager, wat zorgt voor veel afwisseling en uitdaging.
Interesse? Neem contact op met Olav uit de Bulten, 06 - 39 87 27 17, o.uitdebulten@eminentgroep.nl Functie eisen
Je hebt een HBO opleiding afgerond
Affiniteit met techniek is een pre
Je bent beschikbaar voor minimaal 32 uur per week
Je hebt enkele jaren ervaring in recruitment, bij voorkeur binnen een corporate omgeving
Je hebt een positieve mindset en een oplossingsgerichte manier van denken
BedrijfsomschrijvingBij dit bedrijf, een vooraanstaande speler in de technische dienstverlening, bundelen ze krachten om belangrijke uitdagingen aan te gaan. Ze zijn wereldwijd actief in de energie-, digitale en industriële transities, en vormen een integraal onderdeel van de internationale, beursgenoteerde Bouygues-groep. In Nederland zijn ze vertegenwoordigd door een team van 6.000 professionals, verspreid over ongeveer 30 locaties. Ze ontwerpen, installaren, onderhouden en adviseren over technische installaties. Het creëren van nieuwe gebouwen maar ook het verbeteren van bestaande gebouwen en het onderhoud van deze gebouwen komt voor rekening van deze opdrachtgever. Ze hebben een breed scala aan opdrachtgevers en zijn verantwoordelijk voor heel Nederland. Van een nieuwe stoominstallatie voor een voedselproducent tot het installeren van een warmtepomp in een kantoorgebouw tot de complete realisatie van een zonnepark. Uitdagend en afwisselend is het in ieder geval wel! Arbeidsvoorwaarden
38 vrije dagen per jaar (o.b.v. fulltime dienstverband)
Goede pensioenregeling
Een team met getalenteerde en gezellige collega's
Een aantrekkelijk salaris
Collectieve zorgverzekering en personeelskortingen op leuke uitjes
