Technisch traineeship building automation

Werkgever:
Eminent
Regio:
Zaandam
 
Functieomschrijving
Het traineeship biedt een uitdagende en persoonlijke ontwikkelingsreis van 1,5 jaar, waarin je 3 tot 4 verschillende opdrachten uitvoert. Deze opdrachten worden afgestemd op jouw persoonlijke ontwikkelbehoeften, interesses en achtergrond. Je krijgt begeleiding van een traineebegeleider en volgt een intensief opleidings- en ontwikkelingstraject. Aan het einde van het traineeship heb je een goed beeld van je ideale functie en kun je uitstromen in een uitdagende rol binnen de organisatie.

Interesse? Neem contact op met Olav uit de Bulten, 06 - 39 87 27 17, o.uitdebulten@eminentgroep.nl
Functie eisen

  • Affiniteit met (installatie)techniek, innovatie en duurzaamheid

  • Maximaal 2 jaar werkervaring

  • Afgeronde HBO- of WO-opleiding in een technische richting zoals elektrotechniek, technische bedrijfskunde of werktuigbouwkunde

  • Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal

Bedrijfsomschrijving
Bij dit bedrijf, een vooraanstaande speler in de technische dienstverlening, bundelen ze krachten om belangrijke uitdagingen aan te gaan. Ze zijn wereldwijd actief in de energie-, digitale en industriële transities, en vormen een integraal onderdeel van de internationale, beursgenoteerde Bouygues-groep. In Nederland zijn ze vertegenwoordigd door een team van 6.000 professionals, verspreid over ongeveer 30 locaties. Ze ontwerpen, installaren, onderhouden en adviseren over technische installaties. Het creëren van nieuwe gebouwen maar ook het verbeteren van bestaande gebouwen en het onderhoud van deze gebouwen komt voor rekening van deze opdrachtgever. Ze hebben een breed scala aan opdrachtgevers en zijn verantwoordelijk voor heel Nederland. Van een nieuwe stoominstallatie voor een voedselproducent tot het installeren van een warmtepomp in een kantoorgebouw tot de complete realisatie van een zonnepark. Uitdagend en afwisselend is het in ieder geval wel! 
Arbeidsvoorwaarden

  • Goede pensioenregeling

  • Mogelijkheid tot thuiswerken en een volledig ingerichte werkplek thuis

  • 38 vrije dagen op basis van een fulltime dienstverband

  • Mobiliteitspas en kilometervergoeding

  • Contract voor onbepaalde tijd

  • Intensief opleidingsprogramma

  • Flexibele werktijden en mogelijkheden om 4×9 te werken

  • Startsalaris met twee tussentijdse verhogingen tijdens het traineeship

  • Smartphone en laptop

  • Bonus op basis van het jaarresultaat

Overig
Werkweek: 32-40 uur
Opleidingsniveau: HBO
Werkervaring:
Salaris:
Type:
 Kernwoorden