Meewerkend teamleider productie

Werkgever:
Eminent
Regio:
Maasdijk
 
Functieomschrijving
Ben jij een natuurlijke leider die ook graag actief meewerkt in het productieproces? Voor een dynamische rol in de agrofoodsector zoeken we een Meewerkend Teamleider die zowel teams aanstuurt als zelf de handen uit de mouwen steekt. Je zorgt voor een veilige werkomgeving, stemt de productieplanning af en waarborgt de kwaliteit en veiligheid van de processen en producten. Als spil in het team ben je het eerste aanspreekpunt en werk je nauw samen met de teamleider productie. Je draagt actief bij aan verbeteringen en optimalisatie van de werkzaamheden.

Interesse? Neem contact op met Olav uit de Bulten, 06 - 39 87 27 17, o.uitdebulten@eminentgroep.nl
Functie eisen

  • Competent in het herkennen van knelpunten en het initiëren van verbeteringen.


  • Uitstekende communicatieve en sociale vaardigheden;


  • Bekwaamheid in het controleren van processen en producten op kwaliteit en veiligheid;


  • Een afgeronde technische opleiding op mbo-niveau 3 of 4;


  • Minimaal 3 jaar ervaring met leidinggeven in een productie- of assemblageomgeving;


  • Een proactieve houding en besluitvaardigheid;


Bedrijfsomschrijving
Onze opdrachtgever is een toonaangevend bedrijf dat al meer dan 65 jaar oplossingen ontwikkelt voor de tuinbouwsector. Ze streven ernaar om horticultuurbedrijven en hun leveranciers zo succesvol mogelijk te maken. Met innovatieve technische oplossingen bieden ze complete systeemoplossingen om de ideale groeiomgeving te creëren, van mechanische systemen tot digitale diensten. Ze leveren betrouwbare aandrijfoplossingen voor kasventilatie en screening, evenals geïntegreerde besturingssystemen voor klimaatbeheersing, irrigatie, waterbehandeling en energiebeheer. Daarnaast bieden ze duurzame en efficiënte oplossingen voor het beheer van water en voedingsstoffen. Met hun expertise en technologie dragen ze bij aan het optimaliseren van de opbrengst, kwaliteit en gezondheid van gewassen. Onze opdrachtgever is er trots op om tuinbouwbedrijven te helpen groeien op hun eigen manier.
Arbeidsvoorwaarden

  • 29 dagen vakantie;


  • Een collegiale werksfeer met betrokken leidinggevenden.


  • Maandelijkse teamborrels en jaarlijkse bedrijfsevenementen;


  • Een competitief startsalaris;


  • Mogelijkheid tot het uitbreiden van leidinggevende verantwoordelijkheden;


  • Een solide pensioenregeling;


  • 8% vakantietoeslag en een reiskostenvergoeding;


Overig
Werkweek: 32-40 uur
Opleidingsniveau: MBO
Werkervaring:
Salaris:
Type:
 Kernwoorden