Chef werkplaats

Werkgever:
Eminent
Regio:
Hoofddorp
 
Functieomschrijving
Als chef van de werkplaats ben je verantwoordelijk voor het soepel laten verlopen van de activiteiten binnen onze werkplaats. Je leidt een team van monteurs en zorgt voor de coƶrdinatie en het beheer van de werkzaamheden. Je fungeert als aanspreekpunt voor zowel de monteurs als andere afdelingen. Het is jouw taak om ervoor te zorgen dat de werkprocessen efficiƫnt en veilig verlopen, waarbij je voortdurend zoekt naar mogelijkheden voor verbetering en optimalisatie. Veiligheid en kwaliteit zijn hierbij van groot belang. Samen met je team werk je aan het minimaliseren van stilstand van het materieel door storingen te diagnosticeren en technische problemen op te lossen. Je zorgt ervoor dat werkorders nauwkeurig worden uitgevoerd en gedocumenteerd.

Interesse? Neem contact op met Michelle Brouwer, 06 - 18 73 33 60, m.brouwer@eminentgroep.nl
Functie eisen

  • Bij voorkeur woonachtig in de regio.

  • Afgeronde opleiding in autotechniek of als allround monteur mobiele werktuigen.

  • Proactieve houding en probleemoplossend vermogen.

  • Flexibiliteit om met veranderende omstandigheden om te gaan.

  • Ervaring met het aansturen en motiveren van een team.

  • In bezit van rijbewijs B en C.

Bedrijfsomschrijving
Deze opdrachtgever is een aannemer die actief is in de grond-, weg- en waterbouw. Ondanks dat het een familiebedrijf is, zijn ze al aardig gegroeid (ongeveer 100 medewerkers). Dit is terug te zien in de sfeer van het bedrijf. De directeur kent elke werknemer, dus een nummertje ben je zeker niet. De projecten die zij uitvoeren variëren binnen de GWW branche, denk hierbij aan het bouwrijp maken van terreinen, ontwerpen en uitvoeren van recreatiegebieden en andere veel voorkomende grondwerkzaamheden. Een mooie en gezonde organisatie met bevlogen mensen in dienst, wat ondertussen is uitgegroeid tot een begrip in de regio.
Arbeidsvoorwaarden

  • Passend salaris op basis van kennis en ervaring.

  • Regelmatige vrijdagmiddagborrels en teamuitjes.

  • Ruimte voor persoonlijke groei en ontwikkeling.

  • Werkkleding en telefoon vanaf de eerste werkdag.

  • 28 vakantiedagen en een aanbrengbonus.

Overig
Werkweek: 32-40 uur
Opleidingsniveau: MBO
Werkervaring:
Salaris:
Type: