FunctieomschrijvingAls Senior Adviseur Ruimtelijke Ordening ben je een belangrijke schakel binnen het team dat zich bezighoudt met planadvies. Je werkt aan het adviseren over ruimtelijke initiatieven die invloed hebben op het watersysteem. Je zorgt ervoor dat deze plannen goed aansluiten bij de doelen van het waterschap, waarbij je maatschappelijke waarde creëert en kosten bespaart. Je ontwikkelt beleid en organiseert het werk binnen het team planadvies, waarbij je complexe plannen coördineert en de communicatie hierover verzorgt.
Interesse? Neem contact op met Sander Mammen, 06 - 43 55 48 14, s.mammen@eminentgroep.nl Functie eisen
Grondige kennis van gebiedsontwikkeling en ruimtelijke planvorming.
Leiderschapskwaliteiten en in staat om het voortouw te nemen.
Bekend met de omgevingswet en de implicaties daarvan voor ruimtelijke ordening.
Minimaal 3 jaar ervaring in waterbeheer en ruimtelijke planvorming.
Bestuurlijk sensitief, praktisch en resultaatgericht.
Minimaal een afgeronde hbo-opleiding in waterbeheer of ruimtelijke ontwikkeling.
Communicatief sterk en in staat om strategische netwerken te benutten.
Teamgericht en initiatiefrijk.
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een dynamische en maatschappelijk betrokken organisatie die zich inzet voor waterveiligheid, waterkwaliteit en waterkwantiteit. Zij streven naar een continue balans in het watersysteem en zijn actief in het zoeken naar synergie en samenwerking binnen diverse externe netwerken. De organisatie biedt een inspirerende werkomgeving waar een open en collegiale sfeer heerst, met veel zelfstandigheid en eigen verantwoordelijkheid voor de medewerkers. Met een focus op duurzaamheid en innovatie, werken zij aan het waarborgen van een goed functionerend watersysteem en het beheer en onderhoud ervan. Ze zijn betrokken bij ruimtelijke ordening en adviseren proactief bij initiatieven die invloed hebben op de ruimtelijke omgeving, altijd met het oog op het integreren van waterbelangen en het creëren van maatschappelijke waarde.Arbeidsvoorwaarden
Een competitief salaris binnen schaal 11.
Reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer en dienstreizen.
Een Individueel Keuze Budget van 21% van het bruto jaarsalaris.
Een persoonlijk ontwikkelingsbudget voor opleidingen en cursussen.
Een vergoeding voor het inrichten van een thuiswerkplek.
Een werkweek van 36 uur binnen een dynamisch team.
Mogelijkheden voor flexibel werken, inclusief thuiswerken.
