Recruiter leerlingenwerving

Werkgever:
Eminent
Regio:
IJmuiden
 
Functieomschrijving
We zoeken een enthousiaste collega voor ons team Leerlingenwerving. Als Recruiter Leerlingenwerving ben je verantwoordelijk voor het aantrekken van technische studenten. Je organiseert evenementen, beheert het recruitmentproces en werkt aan diverse projecten. Je enthousiasmeert scholieren en zij-instromers voor onze technische opleidingen, organiseert en neemt deel aan evenementen, bedenkt innovatieve wervingsplannen en werkt nauw samen met coaches en studenten.

Interesse? Neem contact op met Niels van den Bosch, 06 - 43 21 85 06, n.vandenbosch@eminentgroep.nl
Functie eisen

  • Je hebt minimaal een afgerond mbo-4 diploma of bent een startende hbo'er.

  • Je draagt bij aan de innovatie van het team en de afdeling.

  • Je hebt affiniteit met een diverse doelgroep, van jonge schoolverlaters tot zij-instromers.

  • Je werkt graag samen in een hecht team.

  • Je streeft naar het behalen van prestaties en doelen.

Bedrijfsomschrijving
Onze opdrachtgever is een wereldspeler in de staalindustrie, gevestigd in IJmuiden. Met een totaal van 800 medewerkers, bestaat de organisatie uit meerdere afdelingen met elk hun eigen specialisme op het gebied van onderhoud en techniek. De organisatie is de uitvoeringsorganisatie voor het planmatig onderhoud en het oplossen van storingen. De ambitie van onze opdrachtgever is om een groen, schoon en circulair staalbedrijf te zijn waar iedereen trots op is. Ze streven ernaar om te verbeteren hoe mensen over de hele wereld werken, leven en bewegen door middel van duurzaam staal. Om deze ambitie te realiseren, zijn ze op zoek naar getalenteerde professionals die samen met hen willen werken aan de toekomst.
Arbeidsvoorwaarden

  • Werken in een leuk team.

  • Doorgroeimogelijkheden, zoals cursussen en opleidingen.

  • Kortingen op mode, elektronica, dagjes uit en meer.

  • Een basis maandsalaris afhankelijk van opleiding en ervaring.

  • 70% van je pensioenpremie wordt betaald.

  • Een variabele winstdeling, een vaste eindejaarsuitkering en 8% vakantietoeslag.

  • Minimaal 26 vakantiedagen en 11,5 ADV-dagen, plus flexurenregeling.

Overig
Werkweek: 32-40 uur
Opleidingsniveau: MBO
Werkervaring:
Salaris:
Type:
 Kernwoorden