FunctieomschrijvingJe gaat werken in de centrale werkplaats van de Technische Dienst, waar onderhoud wordt uitgevoerd aan installatieonderdelen uit diverse fabrieken. De werkplaats is 10000 m2 groot en je werkt aan onderdelen tot 100 ton. Je begint je dag met een opdrachtformulier en bespreekt de klus met je teamleider. Je werkt samen met 8 collega's in het bankwerken gedeelte. Je demonteert, inspecteert, onderhoudt en monteert complexe onderdelen. Flexibiliteit is belangrijk, want er kunnen spoedopdrachten tussendoor komen. Overwerken en consignatiediensten zijn onderdeel van de functie. Tijdens je inwerkperiode werk je samen met een ervaren collega, daarna werk je zelfstandig.
Interesse? Neem contact op met Niels van den Bosch, 06 - 43 21 85 06, n.vandenbosch@eminentgroep.nl Functie eisen
Verantwoordelijkheidsgevoel voor een goede uitvoering van de opdracht.
Hoog veiligheidsbewustzijn.
Enige werkervaring in de praktijk.
Bereidheid om mee te draaien in het consignatiedienst rooster.
Goed zelfstandig en in teamverband kunnen werken.
In het bezit van een mbo 2 of mbo 3 diploma richting werktuigbouw of autotechniek.
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een wereldspeler in de staalindustrie, gevestigd in IJmuiden. Met een totaal van 800 medewerkers, bestaat de organisatie uit meerdere afdelingen met elk hun eigen specialisme op het gebied van onderhoud en techniek. De organisatie is de uitvoeringsorganisatie voor het planmatig onderhoud en het oplossen van storingen. De ambitie van onze opdrachtgever is om een groen, schoon en circulair staalbedrijf te zijn waar iedereen trots op is. Ze streven ernaar om te verbeteren hoe mensen over de hele wereld werken, leven en bewegen door middel van duurzaam staal. Om deze ambitie te realiseren, zijn ze op zoek naar getalenteerde professionals die samen met hen willen werken aan de toekomst.Arbeidsvoorwaarden
Een maandsalaris afhankelijk van opleiding en ervaring.
36 vrije dagen per jaar: 26 vakantiedagen en 10 ADV dagen.
10% vaste toeslagen per jaar: een vaste eindejaarsuitkering van 2% en 8% vakantietoeslag.
Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden waaronder een tegemoetkoming in ziektekosten en een onkostenvergoeding.
70% van de pensioenpremie wordt betaald door de werkgever.
Korting op een sportschool abonnement en deelname aan gezamenlijke sportactiviteiten.
