FunctieomschrijvingAls Project Engineer ben je verantwoordelijk voor zowel kleine als grote projecten binnen de fabriek, van initiatie tot nazorg. Je richt je op het realiseren van modificaties, nieuwbouw of vernieuwing van complexe technologische productie-installaties en het doorvoeren van modificaties. Daarnaast leid je zelfstandig projecten en werk je mee aan het verhelpen van storingen in de besturingssystemen. Je verantwoordelijkheid strekt zich uit van de studie- en ontwerpfase tot en met de inbedrijfstelling en nazorg. Je geeft technisch advies, houdt vakontwikkelingen bij en ontwikkelt engineersdocumenten en standaarden. Je werkt in multidisciplinaire teams samen met andere disciplines in diverse projecten.
Interesse? Neem contact op met Niels van den Bosch, 06 - 43 21 85 06, n.vandenbosch@eminentgroep.nl Functie eisen
Bereidheid om functiegerichte opleidingen te volgen.
Beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift.
Resultaat- en klantgericht met een kritische grondhouding.
Zelfstandig opereren in een projectenomgeving.
Hbo-diploma Elektrotechniek met specialisatie in Industriële Automatisering, Meet- en Regeltechniek, Energietechniek of vergelijkbaar.
Bereidheid om extra te werken in drukke periodes.
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een wereldspeler in de staalindustrie, gevestigd in IJmuiden. Met een totaal van 800 medewerkers, bestaat de organisatie uit meerdere afdelingen met elk hun eigen specialisme op het gebied van onderhoud en techniek. De organisatie is de uitvoeringsorganisatie voor het planmatig onderhoud en het oplossen van storingen. De ambitie van onze opdrachtgever is om een groen, schoon en circulair staalbedrijf te zijn waar iedereen trots op is. Ze streven ernaar om te verbeteren hoe mensen over de hele wereld werken, leven en bewegen door middel van duurzaam staal. Om deze ambitie te realiseren, zijn ze op zoek naar getalenteerde professionals die samen met hen willen werken aan de toekomst.Arbeidsvoorwaarden
26 vrije dagen en 11,5 adv-dagen op basis van een fulltime dienstverband.
Een goede werk-privébalans met een flexurenregeling.
Een goed pensioen waarbij een groot deel door de werkgever wordt betaald.
Een goed basissalaris.
Een tegemoetkoming in ziektekosten en een onkostenvergoeding.
10% toeslag per jaar: een eindejaarsuitkering en vakantietoeslag.
